专稿：为进一步激励选派干部对标先进找差距、比学赶超共提升，推动选派工作见实见效。黄山市屯溪区每季度举办选派干部、到村任职选调生“擂台比武”，把“擂台”搭在田间地头。

　　

　　建立机制丰富内容。结合省委组织部“六项行动”，组织选派干部每个季度开展一次“擂台比武”，统筹让每名选派干部每年至少打一次擂台，并将到村任职选调生纳入范畴。围绕比发展项目实效争产业振兴之先，比农村能人培育争人才振兴之先，比优秀文化传承争文化振兴之先，比美丽乡村建设争生态振兴之先，比村级组织建设争组织振兴之先，讲述服务基层、奉献乡村的驻村故事，展现选派干部干事创业、奋勇争先的精神风貌。

　　

　　注重实绩创新形式。拓展传统的“室内+PPT讲演”比武方式，通过实地观摩、现场比武，把田间地头作为赛场，注重选派干部驻村实绩彰显担当作为，邀请评委根据选手对村情民情熟悉、项目发展谋划、为民办事成效、风采形象等进行现场评分、现场公布。全程接受驻村党员、干部和群众的监督。

　　

　　积极探索结果运用。比武成绩分选派干部和选调生两个类别汇总排名，比武结果纳入选派干部和选调生的年度考核中，并择优推荐参加市级“乡村振兴满天星”擂台比武。通过“擂台比武”选树踏实肯干、实绩突出、群众公认的选派典型，广泛宣传其工作经验，营造浓厚工作氛围，激励广大选派干部对标先进找差距、比学赶超共提升。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1124191?ClassId=121
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