近年来，永寿县紧紧围绕驻村帮扶工作职责，抓实抓牢驻村干部自身职责，着力打造一支政治素质过硬、工作作风优良的驻村工作队。永平镇坚持严管厚爱相结合，突出“培训、管理、履职”关键环节，充分发挥驻村力量，助推乡村振兴踔厉奋发“开新篇”。

　　乘“与时俱进”之风，除“得过且过”之心。永平镇高度重视驻村帮扶工作，把驻村工作纳入镇重点工作整体规划，准确掌握驻村干部业务需求和急需解决的短板，按照“缺什么、学什么、干什么、怎么干”的原则，坚持每月组织召开驻村干部工作例会，有针对性地开展集中培训，安排阶段性工作、听取意见建议、解决难点问题，有效增强了驻村干部的业务能力。今年以来，通过组织驻村干部认真学习思想方针、政策理论知识，采取集中学习、个人自学、研讨交流等形式，进一步提升了驻村干部综合理论水平。7月底在永寿县“村官大叫板”擂台赛中荣获二等奖。

　　

　　乘“严规肃纪”之风，除“走读打卡”之举。严格按照《永寿县驻村帮扶工作信息化管理平台打卡和审批规则（试行）》，强化驻村工作纪律，严格履行请销假、外出对接开会培训报备等制度。依托驻村干部管理平台，盯紧日常考勤，做到日提醒、周通报、月排名。在此基础上，探索线上打卡、到村在岗“双签到”机制，综合“随机实地抽查+村干部电话核查+调阅工作日志”等形式，多重印证驻村干部到岗在位履职情况，确保真蹲实驻，严防“走读式”“在线式”驻村。

　　

　　乘“为民务实”之风，除“不作为慢作为”之私。围绕乡村振兴战略“五个振兴”目标，细化分解驻村职责，明确帮扶目标方向，谋划具体实施举措，助力派驻村全面发展。今年以来，在驻村干部的竭力帮扶下，完成了碾子沟村菊花种植、前进村黄桃种植、底角沟大棚圣女果种植等项目，预计年增收人均可达到2000元以上。截至目前，裕丰村旅游文化项目，已建成寿文化广场、特色农家乐、特色小木屋、“一分田”特色小菜园、百亩向日葵花海等，乡村旅游阵地已初具规模，吸引游客来永平避暑纳凉、游田园景、享农耕乐，带动群众稳定增收。

　　（供稿：永寿县委组织部）

　　责任编辑：林晓兵

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