今年以来，山阳县委组织部坚持把提升组工干部能力素质贯穿于自身建设全过程，持续在抓理论学习、岗位练兵、制度约束上持续用力，着力锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的过硬组工干部队伍。

　　抓理论学习提“深度”，筑牢思想基础。采取集体学习和研讨交流相结合，线上和线下学习相统一，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和省、市、县党代会精神，突出读原著、学原文、悟原理，切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。组织全体党员干部开展“庆七一、强信念、勇担当”主题党日活动，通过参观县廉政教育中心和县党性教育中心，重温入党誓词、讲专题廉政党课，不断提升党性修养。在全县“清廉山阳”党纪法规知识竞赛中荣获一等奖。

　　抓岗位练兵提“广度”，增强专业素养。组织开展以“学习研讨、全员讲课、岗位练兵、业务竞赛”为主要内容的“岗位大练兵”活动，培养“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的综合型组工干部。实行部领导干部年度每人领衔2-3个重点课题，带领业务股室干部调查研究，着力提高组工干部精准分析问题、制定政策、破解难题的能力。目前，已组织开展“组工讲坛”4期、读书分享和理论研讨交流4期、季度工作述职1次，在市级以上媒体刊发干部、人才、党建等宣传信息113篇。

　　抓制度约束提“硬度”，锤炼过硬作风。扎实开展“组工干部下基层·为民服务解难题”活动，定期深入包联一线解难帮困。建立《部机关干部日常绩效考核台账》，推行年度重点任务清单和月重点任务提醒制度，每季度对干部履行责任、工作创新、作风纪律等情况进行综合打分、拉通排位，考核结果与年度评优挂钩，不断锤炼务实高效的工作作风。目前，部机关干部已协助帮扶村发展黄芩种植120亩、养猪350头、玉米套种大豆330亩、香菇5万袋，持续发展五味子种植60亩，辐射带动200余户群众就业增收。

　　供稿：中共山阳县委组织部

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbgl/20220803/72580.shtml
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