钟山水务投资有限责任公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，本着强化职工思想政治教育，服务钟山为目的，在公司党委的正确领导下，创新开展“5+3+2”（“5”指：政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设；“3”指：突出全面从严治党要求，突出党组织核心作用，突出党建工作特色；“2”指：一个贯穿、一个融入，把制度保障、教育培训贯穿、融入践行党建工作思路的全过程）党建模式，发挥党组织政治领导、思想领导、组织领导作用，以安全发展为基础，生产、管理工作创新为动力，团结凝聚全公司力量，与时俱进、开拓进取，以党建引领推动公司高质量发展。

　　把舵定向、党建领航强使命

　　按照国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，公司党委把好“方向盘”，强化政治功能、党章意识、党内政治生活。定期组织全体党员干部职工学习中央、省、市、区会议及文件精神，创新开展党史“111”百日专题学习教育100天，组织全体党员干部职工采取“线上+线下”“集体+个人”的学习方式深入学习党的光辉历史和党的方针、政策，突出党组织融入中心工作，引领发展政治核心的作用。

　　固本培元、举好发展“指挥棒”

　　拧紧“总开关”，强化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进党史学习教育常态化。公司党支部按照“党旗在身边、主线不走偏、活动不断线、党员不褪色”的要求，全面以党员“八为”活动为主线，组建党员“八为”突击队。以增强党员意识展现党员风采为宗旨，着力夯实党支部的战斗堡垒作用，倾力提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。设立党员“八为”24小时供水服务热线，实现钟山区（含原北部五乡镇）供水服务全面调度、快速通知、实时跟踪解决问题。全面发挥党建引领作用。

　　固本强基、激发活力敢担当

　　扭成“一股绳”，按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作的要求，全面加强领导班子建设，不断增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。公司全体党员干部职工迎接国家脱贫攻坚考核组的验收及“回头看”，并按照“镇镇大管路、村村水管员、户户清澈水”的思路，扎实开展好“万民干部进万家，为民服务解民忧”活动，引领公司领导班子、党员、团员、职工20余人进村入户，近距离聆听群众心声，及时解决群众忧心事、烦心事，提升群众安全感、幸福感、满意度；同时依照大管为主脉、小管为接续的整体布局，深入查缺补漏，抢修维护管网，确保钟山区供水管道全面贯通，形成良好的整体循环水网，进一步巩固脱贫攻坚成果，稳稳托起34万群众民生之福。全面突出党建工作特色。

　　善谋实干、创新引领拓市场

　　对准工作“焦距”，狠抓工作落实，多为职工办实事。通过作风建设，强化立党为公、执政为民的意识，真正解决职工群众的根本问题。公司专精于水产品监测检测，为水品质保驾护航，先后为60余项在建工程“把脉问诊”，对存在问题开出“良剂药方”70余副。2021年共接到群众来电反映问题1500余次（条），处理群众饮水难问题532次；自公司成立以来共投资30余亿元建设水库山塘项目29个、建成投运水厂22座、铺设供水管道超2500公里，解决了34万余人的用水问题。并通过创新净化工艺和流程，实现公司成本降低的同时，解决3个污水处理厂净化难题，日处理污水0.54万吨，全力保证179亩农作物浇灌需要，全面突出党组织融入中心工作引领发展政治核心作用。

　　激浊扬清、歪风邪气无遁形

　　不碰“高压线”，强化全面从严治党，依法从严治企，严格执纪问责。强化两个责任落实，从制度上解决“不能违”的问题，强化理想信念教育，从源头上解决“不想违”的问题。从2022年以来截止目前开展日常党风廉政约谈10次，日常警示教育3次，党风廉政专题讲座1次，每月开展一次党风廉政集中学习，累计参与人员551人次。加强工作考核制度。首先必须实行全员考核，不允许不守纪律、不负责任的人“无考一生轻”。其次要严格将工作考核与个人待遇挂钩，真正实现干与不干不一样，干好干差不一样，让爱岗敬业的人经济上有想头。落实抓严岗位责任制度。根据业务工作流程修订并完善岗位职责，进一步细化、量化各岗位的具体工作内容、工作标准、工作时限。全面彰显从严治党要求。

　　继承创新、奋力开创新局面

　　实现党建和中心工作同频共振。创新开展“5+3+2”党建工作思路把方向、管大局、保落实，凸显党建引领，凝聚发展动力，全力开展重点工作和保障民生落实，实现全年零事故、零上访。实现创新驱动和红色引擎相融共进。围绕公司“建设好一个网、生产好一瓶水、储存好一桶油、输送好一叶菜、养殖好一尾鱼”的“五个一”远期发展规划，倾力朝着近期“12345”目标（即到2025年末供水规模达到1亿方，建成省二级农贸综合物流园，销售收入超过3亿元，实现利润4000万元，总资产超过50亿元）奋斗，努力开创“水利兴、产业活、企业强、百姓富、生态美”的局面。

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/cmsFront/contentFront/105000/11201005/1648639507164009.htm
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。