专稿：近年来，安庆市宜秀区持续深化政治巡察，坚持问题导向和问题整改，配齐配强巡察队伍，强化巡察业务学习、培训，提高巡察工作水平，推动解决问题，不断提升巡察工作质效。

　　

　　健全巡察培训机制。通过汇编《巡察工作手册》，对巡察工作流程、巡察谈话提纲、巡察工作规范等关键环节进行梳理和完善，提升巡察质量、巡察效果，进一步推进巡察工作制度化、规范化、科学化。结合巡察工作实践，开办“巡察人课堂”。通过巡察办(组)讲实践、业务骨干讲体会、行家专家讲政策等形式，搭建学习交流平台，进一步提高政治站位，强化思想素质和业务水平。

　　

　　建立人员评价机制。为强化对巡察抽调人员的管理，区委巡察办探索建立巡察抽调人员鉴定评价制度，设计巡察抽调人员现实表现鉴定表，抽调的巡察人员在巡察期间干的如何，表现怎么样，每轮巡察结束后，巡察抽调人员对个人工作进行小结，由巡察组和巡察办进行评价，评价结果报巡察工作领导小组，增强巡察抽调人员的工作积极性和责任感。

　　

　　强化部门联动机制。将巡察整改纳入日常监督重要内容，制定区委巡察机构与区纪委监委有关部门协作配合机制，建立健全情况通报机制、人员选派机制、巡察期间沟通协调机制、巡察整改监督和成果运用协作四项机制，每轮巡察反馈集中整改结束后，区委巡察办协同区纪委监委有关部门，集中开展反馈意见整改工作专项检查，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，并书面反馈检查意见，全面压实被巡察党组织整改主体责任，促进问题整改。

　　

　　深化整改督查机制。通过下发督办单、工作提示单等形式，明确整改时限、整改要求，督促被巡察单位抓好整改落实。对巡察发现的明显违反规定、群众反映强烈、被巡察党组织能够及时解决的违反中央八项规定精神、“四风”等方面问题，各巡察组及时督促被巡察党组织迅速采取措施加以整改。对被巡察党组织整改责任落实不到位、整改不彻底、效果不明显的，及时约谈提醒。上一届区委巡察全覆盖反馈问题整改完成率99.5%，移交问题线索办结率100%；新一届区委第一轮常规巡察反馈的232个问题整改完成204个，安全领域专项巡察移交的3件问题线索全部办结。

　　

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