合阳县以提升农村基层党组织组织力为重点，突出问题、需求、目标和效果导向，将全县村党组织按照村情实际进行分类，精准施策推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。

　　“一类”基层党组织精益求精，增劲赋能解“故步自封”难题。主动拉高标杆、提高站位，拓宽党建视野确定外县对标村，明确追赶目标，探索基层治理新路子，创新管理模式，建立健全“精细化＋网格化”长效管理机制，推动基层管理向服务延伸。将“人本原则”作为基层治理体系构建的逻辑起点，常态化开展“乡村说事日”，干群共商村务事宜，充分发挥村民自治主动性，推动基层治理提能增效。持续发展壮大村级集体经济，做大做强特色优势产业，构建“支部作为、集体增收、群众得利”三方共赢局面。

　　“二类”基层党组织稳中求进，救偏补弊解“安于一隅”难题。围绕提升基层干部队伍综合素质和履职能力，鼓励村干部通过自学、乡村振兴能力素质提升培训等方式提高学历、增长才干。摸底村“两委”干部培训需求，以打造政治功能强、党组织班子好、党员队伍好、推动发展好、治理效能好和群众评价好的村党组织为目标，分层次、分重点进行针对性培训，帮助村“两委”干部理顺发展思路、增强带富能力。一村一策制定争先进位实施方案，理清工作思路，扎实推进落实，做到“学有所为、进有措施、创有成效”。

　　“三类”基层党组织砥砺前行，统筹兼顾解“因陋就寡”难题。紧扣“一强五好”创建标准，深入实施“抓党建、强堡垒、促振兴”“乡里乡亲 共同富裕”行动，综合评估村“两委”班子工作，深入查摆问题短板，理清问题、任务、责任、目标清单，全面摸清底子。按照“动态管理、挂账销号”方式，建立“月督导、季观摩、年考核”持续跟踪、常态问效机制，保障各项工作落地见效。开展“一类”“三类”基层党组织结对帮促活动，推动“强带弱、老带新、结对共建、整体提升”，实现党建联建、党员联学、资源联享、治理联动。

　　

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