海南区委组织部在持续深化模范部门和过硬队伍建设上务实工、出实招、求实效，以锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍为目标，通过突出政治建设、强化岗位练兵、强化作风建设，打造忠诚干净担当的组工干部队伍，推动各项组织工作提质增效。

　　突出政治建设，打造绝对忠诚的组工干部队伍。坚持把思想政治建设作为首要任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分运用“三会一课”、主题党日、理论学习中心组会议，常态化开展政治理论学习32次，切实提升组工干部的政治定力、思想动力、行动能力。搭建“书香组工”图书角，开展“读好书、荐好书、品好书”活动，围绕机关工作、党务工作、干部工作等方面配套28种指导性和实用性极强组工书目，着力培养“内核丰富型”组工干部队伍。

　　强化岗位练兵，打造创先争优的组工干部队伍。聚焦“组工干部能力素质提升工程”，常态化开展“组工讲堂业务大练兵”、业务知识应知应会测试、先进信息个人评选活动，持续在语言表达、答疑解惑、总结提炼等方面加强历练。通过轮流讲学、随堂测试、全员撰写等方式，着力培养一支“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的组织干部队伍。注重加强干部多岗位历练，健立部机关干部定期交流轮岗工作机制，今年以来，对5名干部进行部内轮岗交流，着力塑造业务精通、能力全面的组工干部。

　　强化作风建设，打造素质过硬的组工干部队伍。以党纪学习教育为契机，开展纪律教育、党性教育和警示教育30余场次，通过集中学习、廉政专题党课、交流研讨、观看警示教育片等形式，推动部机关干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯组织工作重点任务，推行“周例会、周计划、周落实”制度，分解任务目标、形成任务清单，将规定职责落实到岗、工作任务落实到人，全面提升机关效能。同时，建立部机关干部政治素质档案，抓好结果运用，将政治素质作为干部提拔晋升与评优选先重要参考，着力打造一支素质过硬的组工干部队伍。（乌海市海南区委组织部 图雅）

　　

　　[责任编辑：杨旭英 校对：高玉珍]

　　

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