近年来,遵义市务川县政府办始终将学习作为办公室工作的生命线,作为政治责任、价值追求、立身之本,每周开设一期年轻干部“领题讲评课堂”,通过“人人参加、自主选题、讲谈结合”的方式,以讲促学、以学促干,切实练好“内功”,为全办年轻干部“充电蓄能”。

　　党员干部轮流讲课。针对办公室不同岗位、不同领域工作特点,着眼成长型干部的培养,采取党员干部轮流讲方式,紧扣公文写作、办文办会、督查督办、政务公开、营商环境、金融处非、政务值班等重点业务,让讲课干部精心选题、深入调研、精准备课,通过讲知识、讲业务、讲能力,不断提升政治理论素养和业务能力。同时,精心设置廉政教育内容,通过学习党纪党规、观看警示教育片、剖析典型案例等,引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。自2022年“领题讲评课堂”开设以来,已开讲94期,交流学习讨论60余场次。

　　邀请专家学者授课。围绕经济运行、项目入统、产业发展、信访维稳、城市规划等重点工作,邀请县直单位业务能手、优秀基层干部、退休干部、专业讲师等行家里手为办公室年轻干部专题授课,让年轻干部对各个领域的工作有更系统、更全面的认识,切实将年轻干部培养成懂经济、懂业务、懂政策的多面手。

　　深入基层一线听课。每季度组织年轻干部到乡镇(街道)、村(社区)或企业等开展调研学习交流,近距离了解村级集体经济发展、基层社会治理、国土空间规划、工业能源发展等情况,真正做到理论联系实际,提高实践本领。同时,充分发挥办公室信息资源优势,帮助基层合理解决发展中存在的困难。今年来,帮助贵州国韵生物科技有限公司、贵州神昀花椒产业发展有限公司等解决实际问题2个。

　　信息来源:遵义市委组织部

　　一审(撰稿人):陈瑞

　　二审:张南君

　　三审:陈远龙

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/gbgz/gbzh/20240611/20240611_405216.shtml
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