专稿：今年以来，亳州市蒙城县庄周街道党工委结合干部能力作风提升年计划，聚焦教育引导、监督检查、成效转化三个环节，推动干部思想认识再提高、工作作风再加强，以实际成效推动干部作风建设提质增效。

　　

　　聚焦教育引导，促进思想认识再提高。强化党性教育，将习近平总书记关于作风建设的重要论述、省市县委关于加强作风建设的部署要求和相关会议精神作为理论学习的重要内容，常态化开展作风建设“大研讨”。加大警示教育力度，结合主题党日活动，用典型案例教育全体干部，不断增强党员干部“肩上有担、心中有责”意识。召开党员公开承诺活动动员部署会，签订《党员公开承诺责任书》37份，切实让作风建设深入人心。截至目前，开展理论学习8次，围绕作风建设“大研讨”180余人次。

　　

　　聚焦监督检查，促进工作作风换新貌。建立督导机制，街道党工委联合纪工委对各站所、各社区工作完成情况及规章制度落实情况进行监督检查，督查中发现问题的，及时督促整改。今年以来，先后开展监督检查9次。健全工作机制，将作风建设纳入街道对各社区年度目标考核的重要内容，进一步激发干部工作积极性和主动性。

　　

　　聚焦成效转化，促进为民服务解难题。街道党工委将为民服务作为作风建设的落脚点，深入开展“我为群众办实事”实践活动。着力打造“服务型”机关，领导班子做表率，带头坐班接访，畅通信访渠道，大力解决各类信访矛盾纠纷。开展“大走访，大起底”活动，推动街道干部“下移”，深入基层一线，将“群众上门要服务”转变成“干部上门送服务”，做到收集社情民意在一线，发现解决问题在一线，切实提升辖区群众的幸福感、满意度。今年以来，先后接待来访群众300余人次，化解矛盾纠纷13件。（吴志穷）

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1128192?ClassId=6181
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。