“现在的村干部工作态度就是棒！这不，俺组长又带着农技师指导俺管理果园呢。”9月20日，在永城市李寨镇苏楼村东地头，脱贫户苏有新对来访的纪检监察干部说，“多亏你们经常来俺这儿看看，使我脱了贫，还帮我走上致富路。”

　　今年以来，永城市纪委监委立足职责定位，以“清廉永城建设”为载体，以“加强全市纪检监察系统基层基础工作”为抓手，强力夯实基层纪检监察战斗堡垒，推动监督融入基层治理，为乡村振兴发展凝聚起风清气正的强大合力。

　　该市纪委监委从配齐配强力量、完善硬件建设、健全体制机制等方面入手，督促指导31个乡镇（街道）按照《关于推动全市纪检监察系统加强基层基础工作的实施方案》要求，完成统一的机构设置、完备的办公场所、健全的流程制度、醒目的宣传阵地、规范的工作台账、完整的档案资料等“八有七统一”建设标准，升级改造31个办公阵地，增配62名专职纪检监察干部,770个村（社区）配齐村级纪检委员。

　　“过去乡镇纪委作用发挥不明显，主要是我们不知道自己如何监督、监督什么、发现问题后怎么办？”李寨镇纪委书记刘振拍着胸脯说，新印发的《基层纪检监察组织规范化建设操作手册》里写得很清晰，并且监督管理“五规范”工作法还都图文并茂、生动形象地绘制在廉洁文化墙上，为基层监督统一“标尺”，我们有信心也有能力把工作干好。

　　在规范化建设过程中，该市纪委监委每天召开常委扩大会议，及时研判存在的问题，提出指导建议，进一步统一思想和工作步调。通过开展专题培训、实战练兵等方式，不断提高基层纪检监察干部的综合素质，提升监督执纪能力。

　　依靠基层的力量来解决群众身边的腐败和作风问题，把廉洁细胞融入乡风民风，促进乡村振兴发展，考量基层纪检监察组织的能力水平。截至目前，该市31个乡镇（街道）纪（工）委受理信访举报93件，处置问题线索126件，立案102件107人，党纪处分91人。

　　“下一步，我们将不断创新监督方式，提升监督质效，用心用情用力解决群众‘急难愁盼’问题，以铁的纪律为全面实施乡村振兴战略保驾护航。”该市纪委书记、监委主任卓红兵表示。（李爱玲 兰金秀）

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