为提升新录用公务员综合能力素质，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，7月18日，大兴区新录用公务员初任培训班开班式在区委党校举行，对2021年度新录用的90余名公务员开展为期两周的初任培训。区委组织部副部长陈锦鹏参加开班式并作动员讲话，区委党校副校长王建平主持仪式。

　　本次培训结合新录用公务员特点，精心安排课程，灵活教学形式，丰富培训内容，帮助新录用公务员尽快适应工作岗位，系好公务员生涯第一粒扣子。

　　一是强化理论教育，筑牢信仰之基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，把政治建设摆在首位，围绕党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于北京工作的重要论述、习近平法治思想等内容开设专题课，增强学员政治理论素养。组织党史教育现场教学，接受革命传统教育和党性教育，进一步坚定理想信念。

　　二是注重按需施教，提升履职能力。考虑新入职特点，结合公务员应具备的从政能力和基本知识体系，开设市情区情教育、公务员行为规范、公文写作、执行力提升、突发事件应对等课程，还专门邀请清华大学知名教授等顶尖师资为学员讲授元宇宙、国际发展形势等内容，帮助学员丰富知识储备，提升履职本领。

　　三是搭建交流平台，激发学习热情。为丰富学习形式，加强学员沟通，在课堂之外，除了组织户外拓展训练，还专门安排了学员讲堂、交流研讨、编制班刊、主题演讲等环节，充分展现年轻干部认真踏实的学习态度和蓬勃向上的精神状态。

　　四是严格教学管理，树立良好学风。实行组织部联络员、党校班主任全程跟班管理，通过座谈交流、抽查学习笔记、公示考勤情况等方式，严格学员管理，严肃培训纪律。同时发挥班委会核心作用，突出双向管理、自治管理，强化主体参与意识，展现良好班风学风。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/39898.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。