近期，澄城县通过健全考核体系、严格考核程序、注重结果运用，三项措施推动“十项重点工作”提质增效，为县域经济高质量发展注入强劲动力。

　　健全考核体系，强化部门联动。构建县级层面调度考核与各工作专班专项考核相结合的分级考核工作机制。由“十项重点工作”专班每季度通报各成员单位完成情况及排名，由县考核办进行全县通报，以“红黄灯”预警进行督办，并在电视台进行公示。

　　严格考核程序，深入实地督查。坚持客观公正、简便易行的原则，每月考核办形成考核组，采取听取汇报、查阅印证资料、现场查看等方式进行。县考核组在听取上半年“十项重点工作”完成情况汇报的基础上，重点对目标任务完成情况，工作任务的分解细化等内容进行检查。

　　注重结果运用，突出奖优罚劣。对“十项重点工作”被市上考核为优秀的单位，其领导班子优先确定为优秀等次，班子成员年度考核优秀等次比例适度提高，其单位可向县委推荐1-2名优秀领导干部。对在推动县域经济社会高质量发展中作出突出贡献的进行表彰奖励，对不担当不作为的，依规依纪给予通报批评、诫勉谈话，必要时进行组织调整。

　　供稿：澄城县委组织部

　　

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbgl/20220726/72134.shtml
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