专稿：为深入推进组工干部队伍建设，黄山市徽州区委组织部开展组工干部“四项活动”，搭建组工干部学习交流、能力运用、展示才华的平台，使组工干部在思想观念、能力素质、工作方法和工作作风上不断提升和改进。

　　

　　组工干部上讲台。对照上级政策法规和近期工作部署，结合每月主题党日活动，安排相应的股室负责人或业务骨干走上讲台，讲业务、讲问题、讲办法，通过“头脑风暴”式的观点交流、思维碰撞，推动组工干部互相启发、互相学习、消解困惑、集思广益，着力在解决问题中突破瓶颈、改进工作、提升水平。2021年来，已有12名组工干部走上讲台，围绕乡村振兴、基层治理、体悟实训等主题进行授课分享。

　　

　　组工干部看发展。围绕区委区政府中心工作、重点项目等，每季度选择一个发展主题，围绕主题内容排定方案，组织组工干部现场观摩、聆听情况介绍或专题讲座，结合岗位职责、发展现状等，认真开展座谈交流，为工作开展谋思路、提建议。去年来，围绕乡村振兴、双招双引、党建引领信用村建设等6个主题，组织全体组工干部观摩了规上企业5家，下乡考察乡村振兴6次，为企业及村级发展提出有效思路建议11条，解决企业、村级急难愁盼问题5个。

　　

　　组工干部下基层。深化党支部建设提升行动，安排部机关党员每人联系一个基层党支部，规定每季度到党支部及所在单位走访不少于1次，年内到所联系党支部参加1次活动、提出1条工作建议，年底提交1份党建工作调研材料。将组工干部下基层联系党支部情况纳入公务员平时考核，作为加减分依据。去年以来，部机关22名组工干部固定联系涵盖各领域的基层党支部22个，累计参加联系点支部活动30场次，提供业务指导及有效意见建议13个。

　　

　　组工干部展风采。坚持开放共享理念，结合部机关党支部工作和工会工作，组织各股室年轻干部认领相应的工作方案策划、工会活动主持等，激发组工干部创新活力，充分展现组工干部的才艺智慧，提升部机关党支部和工会活动质量。去年以来，结合节日节点，已有6名组工干部积极参与主题党日、工会活动等方案策划，先后举办了秋季团建、欢乐三八节、温香满端午等创意活动6场。

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