长沙市高新区东方红街道将党建引领贯穿各项工作始终，在强根基、谋长远上下功夫，在聚人心、促发展上出实招，朝着“党建强、发展强”的目标迈进。

　　画好助企发展“同心圆”

　　企业是经济发展的源头活水，作为长沙市高新区企业落户的主平台、项目建设的主战场，东方红街道承载着服务企业、助推区域经济发展的重任。3个行政村和3个城市型社区，6000多家企业，超15万人口，企业多、范围大，社情较为复杂，经济高质量发展面临诸多挑战。

　　为此，东方红街道大力实施“腾笼换鸟”，下决心下狠心摆脱“散乱污”影响企业发展的掣肘，主动淘汰落后产能，高质高效推动拆迁安置工作，通过改造升级腾出发展新空间。

　　种下梧桐树，引得凤凰来。随着拆迁安置的高效推进，楚微半导体、三安光电等300余家高新技术企业相继落户，目前在建续建项目100余个，真正实现了为高新技术企业的引进和发展提供充足的空间。

　　不仅如此，街道采取“保姆式”服务，不断完善协调、服务机制，通过党员联系群众等方式，快速、有力解决项目建设堵点、痛点问题，创造了良好的施工环境。

　　今年，东方红街道继续聚焦建设产业兴旺、人民生活殷实的活力之街，全力以赴推进经济社会高质量发展，一方面全面落实转型求进的发展基调，精准发力、持续用力，助推发展动能持续迸发；另一方面为辖区6000余家企业提供精准、周到、细致服务，全力化解矛盾纠纷，营造优良的企业发展环境。

　　奏响基层和谐“同心曲”

　　邻里纠纷，党员志愿者来化解；需要帮忙，业委会党员来协调；大事小事，党支部、业委会、物业一起解决……党建引领、多元共治，居民获得感、幸福感、安全感不断跃升。东方红街道着力加强基层社会治理，健全“三纵三横”基层治理体系，开展“四民走访”广泛征求民意，全面完善以党组织为核心的网格化管理，党员主动进社区、入楼栋、办实事、解民忧。

　　目前东方红街道成立了以504名网格员为基础的网格化管理平台，社会治理骨干力量不断壮大，基层治理实现全域覆盖，治理效能全面升级，为群众“急难愁盼”问题的化解畅通了渠道。交通“顽瘴痼疾”整治获得显著成效，小区住房“一改多”乱象得到科学有效处置，殡葬改革、禁燃禁放等移风易俗有力推进……一项项成果的取得都是党建引领为基层治理掌舵领航的生动实践。

　　群众满不满意，关键在于服务贴不贴心。近年来，东方红街道全力推动“一圈两场三道”建设，“15分钟品质生活圈”逐步完善，停车场、农贸市场建设管理更加规范，人行道、自行车道井然有序，配套不断完善，品质生活显著提升，街道获评长沙市“15分钟生活圈建设先进单位”。

　　志愿服务人人参与，和谐街道家家受益。街道党员骨干牵头成立交通文明劝导、垃圾分类、红袖章义务巡防、护学护校等志愿服务队伍，志愿者基层服务网络不断健全。疫情常态化防控中，党员主动参与、带头开展志愿服务，参与核酸采样工作和重点场所巡防管控，逐户劝导居民接种疫苗，为疫情防控贡献力量。

　　挂上人才培养“同心锁”

　　人才兴则事业兴，队伍强则工作强。2021年10月，街道成立全区首个基层街道党校——东方红党校，街道党工委书记担任校长，带领基层党员干部补钙壮骨、固本强基。

　　半年来，东方红党校创新实施“1+6+N”教学模式，以街道为主阵地，在6个村（社区）及多个企事业单位开设实践教学点，开发“基层治理”“集体经济”“创新创业”等多类本土特色课程，实现了全街党员教育培训全覆盖。

　　与此同时，尖山湖社区党总支、华盛社区党总支、龙虎岭社区党支部积极与辖区企业、学校等单位党支部进行互联共建，打破条块分割、领域壁垒，有效促进区域内党建要素融合、各类资源整合，同向发力，协同解决区域各类问题，形成区域化党建“一盘棋”格局，党员干部的团队协作能力也在互联共建中进一步提升。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/07/22/13856833.html
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