近日，绥德县纪委监委坚持“抓蛀虫”“正筋骨”，在全县范围开展机关事业单位“吃空饷”问题专项治理工作。

　　多部门联动，织密监督网，将查处“走过场”“做虚功”作为工作落脚点。绥德县纪委监委建立与人社、组织、编制、财政等职能部门定期沟通机制，督促各级党组织深入细致开展排查，发现问题线索及时向纪检监察机关报告，形成监督合力。同时重点整治相关职能部门出现的底数不清、把关不严、措施不实、层层报表、层层落空等形式主义、官僚主义问题，并将此次专项整治工作情况作为全面从严治党工作考核的重要内容，将“吃空饷”及长期不在岗问题作为巡察工作重点内容，强化日常监督检查，督促各级党组织切实履行主体责任。

　　整治清理“吃空饷”常态化，定期“大扫除”同样必不可少。绥德县纪委监委由党风政风监督室牵头，各派驻机构全员参与，进行重点检查，创新建立“三查”工作法：“一查”医保就诊记录，对有关人员近年就医情况进行核查；“二查”年底考核相关资料，对有关人员是否参与年终考核进行核查；“三查”工资发放相关资料，对有关人员休假期间工资发放是否合规进行核查。通过定期核查，让“漏网之鱼”无处可藏。

　　针对一些领导干部对“吃空饷”管不住，甚至不想管、不愿管等问题，绥德县纪委监委坚决落实责任倒追机制，严肃追究主管部门和所在单位领导班子责任。同时，健全专项问题清单制度，建立“吃空饷”和长期不在岗问题台账，深挖长期不在岗人员背后的“支持者”，并进行处理。除此之外，还将专项整治中履职不力问题作为工作重点，对政治意识不强、态度不坚决、工作不扎实、回避问题和矛盾、消极应付等问题坚决予以整治，及时督促整改，对有关责任人严肃问责。

　　“对监督检查中发现的共性问题，绥德县纪委监委通过下发纪律检查建议书、监察建议书等形式，督促相关职能部门查找制度规定及执行方面存在的薄弱环节，在落实整改的基础上查漏补缺、建章立制，不断完善监督制约长效机制。”绥德县纪委监委主要负责人表示。（绥德县纪委监委）

　　

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