近年来，涟源坚持人才强市、科技兴业理念，深入实施百名专家人才下基层行动，在精准选才、科技帮扶、健全机制上下功夫，为乡村振兴、产业发展注入科技动力、提供人才支撑。2020-2021年涟源市获评全省科技特派员工作先进单位。

　　

　　精准选才“派”到位。坚持供需匹配、双向选择，自2020年至今，该市先后向乡镇、企业等选派科技特派员和“三区”科技人才223名。高位嫁接选派一批，从中国农科院麻类研究所、省农科院、湖南农大等科研院校和娄底市直部门，选派70名高层次人才一对一服务企业，选派23名骨干医生服务16家乡镇卫生院。省农科院先后派出12名科技特派员，提高了柑桔、蔬菜、食品加工等产业的科技水平。择优推荐选派一批，由农业、林业、畜牧、农机等部门推选技术骨干，选派130名市派科技特派员至20个乡镇（街道）、188个贫困村和产业重点村、7个乡镇卫生院、276家企业（大户）开展科技服务，做到一驻四联，即1名驻点科技特派员联乡镇、联村、联企、联产业。拓宽领域选派一批。除农业和医卫专业外，主动为新材料、工程机械、生物医药等企业选派10名科技特派员，受到企业欢迎。科技特派员郭开发农作物飞防技术拓展了精飞智能无人机植保业务，培育了600余名高素质农民。创新团建制服务“1+N”模式，组建产业分团7个、区域分团10个，两年累计开展组团式技术服务190余次，省级科技特派员付复华驻点康麓生物后，为企业组建科技团队，加大科技创新，协助企业申报实施科技创新创业团队项目。

　　科技帮扶“用”到位。突出科技服务，围绕柑桔、茶叶、湘中黑牛、蔬菜等主导产业，开展科技服务5000余次，受益群众4万余人。引进和推广柑桔病虫害无人机防治、循环运动式育秧等新技术34项，中稻晶两优1212、湘中黑牛F2等新品种63个。突出项目带动，申报科技特派员项目7个、创新创业团队项目4个、专利12项，实施科技成果转化9项。引进省农科院柑桔产业专家服务团，助推柑桔产业壮大发展，种植面积增加到10万余亩。天柱山禽业、硕泰农业、富田桥游浆豆腐成功申报百企标杆龙头企业培育项目。突出以点带面，建立水稻、花生、柑桔等新品种试验示范基地19个，科技服务示范基地26个，水稻生产综合机械化水平达到79.1%。科技特派员打造的茅塘镇光阳村柑桔高标准示范园为涟源柑桔栽培管理提供了规范。“桥头河蔬菜”入选湖南省“一县一特”优秀农产品区域公用品牌。突出人才培育，开展科技特派员培训班8期，在湖南农大举办科技特派员能力提升班1期。坚持科技服务与扶贫扶智相结合，导师帮带2600余名土专家、新农人，开办科技培训班300余期，培训实用人才7000余人。

　　

　　健全机制“管”到位。加强组织领导，成立科技特派员工作协调小组，组织部门牵头抓总，各职能部门和乡镇（街道）全力配合，做到工作有人抓、有人管。加强管理考核，修订完善《涟源市科技特派员选派和管理办法》，编印《工作手册》，推行“信息公开、工作纪实、服务备案、督查召回、组团服务、廉洁自律”等六项工作制度，实行月记帐、季例会、半年督查、年终述职考核。加强奖惩激励，科技特派员工作待遇与工作成效直接挂钩。根据考核结果，对优秀派出单位、优秀科技特派员和优秀分团进行表彰奖励。对服务成效不好的科技特派员及时劝退、召回，近年先后召回科技特派员4名。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/07/04/13829663.html
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