今年以来，定安结合“能力提升建设年”“岗位大练兵”等活动，深入贯彻落实省年轻公务员“新苗”培养计划，不断创新工作举措，在“考”字上做文章，积极营造以考促学、以考练兵的良好氛围。

　　  搭建测试平台，在“怎么考”上出实招。县委组织部改变以往的笔试、人工改卷模式，精心搭建应知应会知识测试平台，创新采用线上测试方式。考生凭账号登录参与测试，并被要求在60分钟内完成答题。考生作答完毕后，将通过测试平台，现场交卷出成绩，并在成绩单下方附上错误题目及正确答案，以便及时改正，加深记忆；当考生测试未合格时，平台将从题库中随机抽取试题组成新的补考试卷，避免考生通过背记答案编号蒙混过关，切实推动学习入心入脑。

　　  丰富测试内容，在“考什么”上做实功。紧扣考生工作需要，县委组织部将习近平总书记考察海南重要讲话精神和省第八次党代会精神，宪法、公务员法等法律法规，以及自贸港政策、定安县情、公文写作等方面知识纳入测试内容。本次测试共127名初任公务员参与，参考率100%，合格率93.7%。

　　  严肃测试纪律，在“从严考”上见实效。此次测试采取闭卷方式进行，不允许考生携带任何资料或通讯工具进入考场，县委组织部抽调相关人员全程监考。合格分数线设置为90分，考试不合格的当场安排补考，再不合格的责令“回炉再造”，通过压力传导促进学习动力。

　　  此次应知应会知识测验，既是对“能力提升建设年”“岗位大练兵”等活动学习成效的考核与检验，也是对下一步继续深化学习的督促，有效提升了新任公务员对有关理论知识的掌握和运用水平，达到凝聚共识、坚定信心、增强斗志的目的和效果。今后，县委组织部将进一步扩大测试参与率和丰富题库，把在线测试作为一项常态化培训手段长期坚持执行，真正实现以考促学、以考提能。

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