自能力提升建设年暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动（以下简称“两项活动）开展以来，白沙县把握督查重点，强化协调督导，注重督查实效，坚持“五个做到督查法”对全县83家单位的活动开展情况进行两轮“覆盖式”督查，不断推进两项活动走深走实。

　　  紧扣重点内容，做到督查任务“准”。县活动办聚焦重点内容、紧盯关键环节，进一步确保督查任务准确。紧紧围绕白沙县能力提升建设年活动《培训学习计划清单》《大练兵工作清单》《大比武工作清单》三张清单内容，全面了解各单位开展两项活动的“任务书”“路线图”，掌握督查要点和工作要求，梳理出督查任务清单，研究细化4大类21项督查指标，以“靶向性”督查确保任务精准，最大程度发挥督查“利剑”作用。

　　  创新工作机制，做到督查责任“明”。结合实际，创新督查工作机制，明确督查责任。创新推出“6+1+N”的督查机制，设立6个活动督查组，各组设置1名活动办专班联络员，负责联系多家单位。严格审核各联系单位报送的活动实施方案、任务清单、调研课题等材料，对不符合要求、流于形式、成效不明显的及时指导单位整改，累计督促、审改全县各单位活动实施方案83个、“3项清单”250余份，调研课题87个，切实落实“预审”制度，避免活动开展表面化、形式化，不断压实责任，确保活动程序不减、环节不漏、标准不降。

　　  注重对标对表，做到督查方式“活”。将“严细实”贯彻督查始终，坚持对照标准，善于运用多种方式方法开展督查。根据各单位《每周工作任务清单》《每月工作任务清单》等，按照《督查任务清单》指标细则，进行评分。以“周督促-月督查-季评估”为抓手，督促各单位履行主体责任，落实各项措施，确保活动取得新成效。灵活采取谈话访谈、专项督查、明察暗访等方式，实地检查现场督导，不仅督任务、督进度、督成效，还查认识、查责任、查作风。

　　  突出问题导向，做到督查整改“实”。坚持问题导向，督促各单位真刀真枪抓好整改，动真碰硬求实效。严格要求各单位按照督查反馈的问题清单和责任清单，建立问题整改台账。对突出问题逐条梳理分析、逐项细化任务，逐一销号并举一反三抓好整改，确保责任到人、问题整改到位，不走过场，不打折扣。针对每轮问题整改，在下轮督查中开展“回头看”，确保反馈的问题在规定时间内真抓实改。

　　  强化结果运用，做到督查质效“显”。牢固树立结果导向，结合督查实际情况，加大考核奖惩力度，切实做到区分优劣、奖优罚劣。充分发挥督查考核作用，把考核这根“指挥棒”运用到各单位，覆盖到各部门，以考核结果传导压力。每季度对全部活动参与单位开展评分考核，综合日常表现，进行季度排名。对在活动中表现突出的集体和个人，予以通报表扬。对参与活动不积极、开展活动走过场的班子和个人进行约谈、通报或者组织调整。严格兑现奖惩,倒逼责任落实，充分调动各单位抓推进、抓落实的积极性、主动性和创造性。

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