专稿：近年来，铜陵市突出聚焦倍增、实干争先，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，不断优化工作理念、思路、机制、方法，持续打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

　　

　　聚焦政治建设，推动理论武装走深走实。制定《关于加强部领导班子自身建设的意见》，建立落实及时跟进学习习近平总书记重要讲话和关于组织工作重要论述制度，常委部长作“十九届六中全会”精神宣讲，领学解读省第十一次党代会报告，运用“得到”APP开展理论中心组学习等活动，激发学习热情。发挥“组工讲坛”作用，举办习近平总书记“七一”重要讲话专题辅导、“学党史、强党性、促发展”等活动，推动科室负责人、组工干部上讲台，打造政治机关，引导组工干部争当学习型干部、开展研究型工作、善谋抓手性事项。深入开展部机关党史学习教育，参观铜陵党史馆，听取党史铜陵史专题介绍和专题讲座。围绕建党百年，举办“牢记初心使命汲取奋进力量”活动，通过宣讲、知识竞赛、诗歌朗诵、合唱红歌、重温入党誓词等，营造浓厚庆祝氛围。

　　

　　聚焦能力建设，推动业务提升常抓常新。深化组工干部专业能力和专业精神“双提升”行动，定期邀请发改、金融、环保等单位负责人做专题报告，推动组工干部更好知大局、拓眼界。坚持“工作出信息、信息促工作”，建立组工信息专班推进、定期调度、通报公示等机制，推动信息工作有效推进，丁纯书记批示肯定。持续推进“进基层、大调研、促提升”活动，确立“党建引领基层社会治理”等16项重点课题，成立课题组集体攻关，为科学决策提供有效参考。健全部机关意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入重要议事日程和部机关党建工作责任制，开展“身边榜样”征集展示，组织摄制《光荣在党50年我们的故事》系列微视频，电教远教、组工网宣工作获评全省优秀等次。

　　

　　聚焦作风建设，推动自身建设从严从实。认真落实党风廉政建设责任制，成立部机关党委，部领导班子成员切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设融入日常工作。制定《涉组涉干信访处置闭环管理办法》，推动涉组涉干信访动态清零。制定《部机关内部管理制度（试行）》，修订完善调查研究、信访工作、涉密保密等制度，实施《部机关公务员平时考核工作办法（试行）》。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以“优服务、促振兴、助发展、听民意、圆心愿”为目标，确定15个项目重点推进，成立部机关党员志愿服务队、青年党团员突击队，推动党员投身疫情防控、乡村振兴、文明创建、社区治理第一线，《中国组织人事报》头版刊发。严格落实法治建设责任制，通过主题党日、集中学习等方式，强化机关干部运用法治思维和法治方式解决问题能力。部机关党建与业务融合“1+5”工作法获评市直机关“党建好案例”，部机关在市党政机关目标管理绩效考核、信访工作责任目标考核、城乡一体化党建暨脱贫工作成效考核等工作中均获评优秀等次。

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