乡村振兴，离不开人才振兴。近年来，宁远围绕做强“宁远籍”人才与“宁远人”经济两篇文章，建好“三个平台”，充分发挥在外乡贤人才资源丰富、联系广泛等方面的优势，为乡村振兴注入强劲动力。

　　建好青年人才党支部，打造凝聚人才“强磁场”。针对村民文化程度偏低、农村人才匮乏的实际，宁远加强对在外乡贤，返乡大学生、致富能手等人才的政治引领和吸纳，把人才凝聚到党组织周围。由乡镇(街道)党(工)委副书记兼任书记，从乡镇(街道)机关挑选3—5名工作能力强、政治素养高的青年，成立青年人才党支部。支部对乡贤进行摸底，先后吸纳65名优秀人才加入党组织，持续开展“青年人才心向党，乡村振兴我先行”活动，16名在乡村振兴中表现突出的优秀人才当选为省、市、县党代表。

　　建好在外人才服务站，开辟创新创业“新高地”。为引导在外人才回乡创业，宁远在北京、广州、深圳等地建设了人才服务联络站。服务站定期对高校、企业、科研院所的优秀人才开展联络，通过宣传“双创”政策、交流引才信息、发布招商公告、联络乡情乡谊，吸引了一大批优秀人才返乡创业。其中，回引中国美术学院毕业的90后人才周燕，在水市镇游鱼井村创办大元社，发展乡村文化产业，2022年获评首届“全国乡村振兴青年先锋”；回引青年人才欧阳瑶力创建康德佳生物科技，先后荣获“国家级星创天地”、“全国农村双创大赛一等奖”，实现了“引进一名人才，带来一个团队，培育一个产业”的良好效应。

　　建好九嶷人才发展论坛，开创人才合作“新模式”。论坛邀请宁远籍各行业人才为经济社会发展献计献策，围绕人才培养、技术转化、智力兼职等模式，打通人才引育、输出全链条循环。通过论坛牵线搭桥，宁远与湖南农业大学、中南林业科技大学等高校签订校地合作协议，持续推荐产业人才、柔性引进人才团队，为宁远产业发展提供强劲动能；将“九嶷英才谱”系列宣传作为论坛的重要环节，分享老一辈优秀人才成长经历，勉励青年学子传承“爱国奉献、勇于创新”的人才精神。

　　近两年来，宁远共回引在外人才296人，引进高新技术企业37家，其中13家带来研发团队，转化科技成果216项，增幅超过65%。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/05/20/13762716.html
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