今年来，保靖县以创建全省党建引领乡村振兴示范县为目标，抢抓争创全国农业科技现代化先行县契机，大力实施酉水人才强县五年行动，通过科技创新创业为产业发展注入“芯”动力。

　　打造“人才高地”。聚焦医卫、教育、农业、文化旅游等行业领域，引进高层次、急需紧缺人才9名，今年事业单位急需紧缺人才引进工作已经启动。围绕6条产业链建设，与中国工程院、省农科院、中国农业大学、吉首大学等高等院校深度合作，通过“院县共建”柔性引进“高精尖”人才，打造“保靖黄金茶产业研究院”，形成“一茶三院士”工作格局；做强“酉水人才专家工作站”，与中国工程院农业学部联合建立“院士创新团队工作室”，建立“中国农业大学教授工作站”；大胆尝试“揭榜挂帅”引才模式，设置“猕猴桃绿色防治体系及品种筛选”技术攻关，引来中国科学院武汉植物园钟彩虹教授团队揭榜，以破“四唯”方式打开引才新局面；当前，“引进一个尖端人才，带来一个顶端团队”的链式效应推动“由单个引才到规模引才”的蝶变。组建7个跨学科、跨部门的科技特派团，单兵服务转变为兵团作战，为服务“三农”提供最可持续、可依靠的科技力量，被评为2021年全省科技特派员工作先进。保靖“两茶一果”特色产业总面积发展到40万亩，保靖黄金茶入选中欧地理标志，成为茶中“新贵”。

　　搭造“人才舞台”。围绕“产业链、人才链、效益链”三链融合，加快农村实用型人才队伍、乡村治理人才队伍、教育卫生人才队伍建设，推动人才智力向产业发展、乡村建设一线集聚。省委组织部“田间课堂”2次走进甘溪村开展湘西现代柑橘产业振兴论坛和优质稻种植技术培训，邀请湖南农业大学农学院敖和军教授来县授课，提升了橘农和水稻大户种植技术，助力保靖县以及湘西州优质水稻产业转型升级发展。举办了全县村（社区）党组织书记培训班，开设了全县首届村（社区）党组织书记论坛，邀请了讲商堂创始人、前阿里巴巴网商银行创始团队成员吴云昌，州委组织部党员管理科科长孙中元、凤凰县廖家桥镇菖蒲塘村党委书记周祖辉等专家来县授课，为村（社区）党组织书记充电赋能。深入推进“党建+”教育提质行动，出台了《保靖县“一户一名大学生培养、一家一门致富技培训”计划实施方案》，力争在2031年实现全县“一户一大、一家一技”目标，以人才振兴助力乡村振兴。培养免费师范生、农技特岗生74名；出台《保靖县高素质农民认定管理办法》，每年计划培育1200名新型职业农民、乡村建筑工匠、保靖黄金茶茶艺师等乡土人才。累计开设“院士专家讲坛”24期，培训“土秀才”“田专家”2万余人次。

　　营造“人才乐园”。组织召开县委人才工作领导小组会议，聚焦医卫、教育、农业、文化旅游等行业领域，专题研究部署急需紧缺人才引进工作，形成了“党委统一领导，组织部门牵头抓总，成员单位各司其职，社会力量广泛参与”的人才工作格局。在爱才留才上狠下功夫，坚持政治上激励、工作上支持、生活上关爱，为人才提供“店小二”式服务，用“有温度”政策让人才留下来。采取高层次人才“1+2”培养模式，用好“人才安居家园”，为12名外籍人才解决好居住问题；召开酉水人才座谈会，为专家发放春节期间慰问金；为2021评选出的32名酉水人才，落实每人每月人才补助500元；表彰14名表现突出的省州县三级科技特派员奖励4.8万元。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/06/22/13809407.html
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