“今年我组加强对驻在单位的公务接待、车辆管理、工作纪律等方面的监督检查，推动驻在单位加强对下属单位的管理，打通基层监督神经末梢，促进“两个责任”贯通融合……”

　　“我组在年初就对驻在单位提出党风廉政建设工作建议，指导驻在单位结合行业特点开列工作清单，加强对党风廉政建设工作的谋划部署，进一步压实主体责任……”

　　近日，曲江区纪委监委召开会议，听取派驻纪检监察组2021年工作情况汇报，研究部署2022年派驻监督工作。各派驻纪检监察组组长逐一汇报工作情况，晒出监督成绩，查找问题差距，并提出工作思路。

　　针对各派驻纪检监察组所晒的“成绩单”，该区纪委监委班子成员结合分管工作，既肯定派驻监督工作成绩，也进行辣味点评，督促各派驻纪检监察组增强责任担当意识，练就过硬本领，提高监督实效，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。

　　“采取这种方式晒成绩、听点评，找到了工作的差距，也可以学习到其他组的好做法，既有压力也更有动力，对如何落实监督责任心里更有数了！”会后，各派驻纪检监察组组长纷纷表示。

　　据了解，实行纪委监委派驻机构改革以来，曲江区纪委监委制定出台了加强派驻监督工作制度，对派驻监督过程进行细化和量化，明确区纪委监委派驻纪检监察组要聚焦被监督单位落实“两个维护”、落实全面从严治党主体责任、推进作风建设等6个方面内容，强化日常监督、专项监督。该区纪委常委会每半年专题听取一次派驻监督工作情况汇报，强化对派驻机构的日常管理，促进派驻纪检监察组提高监督综合实效。

　　（曲江区纪委监委）

　　附件:

原文链接：http://www.gdjct.gd.gov.cn/pzjd/content/post_158790.html
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