今年以来，子长市纪委监委为激发工作活力，不断深化“周报月评季晒年述”制度，对全市纪检监察系统工作开展情况进行定期“交账”，实现部门间工作联动，全面提升全市纪检监察干部履职能力，为推动子长纪检监察工作高质量发展打好坚实基础。

　　子长市纪委监委探索实施“周报月评季晒年述”制度，要求机关各室部、各派驻（出）纪检监察组采取“一周一报”、“一月一评”、“一季一晒”、年底“总述”的方式，对各室部、各纪检组工作实绩进行“精准扫描”，切实把部署的重点任务落实落细，避免责任空转。

　　盘点成绩、晒出亮点、查找不足，通过该制度，不仅让工作方法“活”了起来、工作重点“亮”了起来，更是掀起“学、做、查、改”热潮，推动干部下大力气学业务，下硬功夫做成绩，下真功夫查问题，下实功夫抓整改，全面练好业务“内功”。

　　“通过‘周报月评季晒年述’制度，为的就是让大家能更加明确地掌握工作重点，找准工作着力点，通过研讨分析，创新性开展工作，使工作有亮点、有特色。”子长市纪委监委有关负责人表示，要让纪检监察干部“学”有榜样、“比”有对象、“赶”有目标、“超”有方向，相互学习借鉴、共同促进提高，达到推动纪检监察工作高质量发展的目的。（子长市纪委监委）

　　

原文链接：http://www.qinfeng.gov.cn/info/1031/183355.htm
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。