《黄帝内经》中有载“上医治未病,中医治欲病,下医治已病。”意思是，高明的医生能够在疾病未发之时及早发现端倪进行干预，防微杜渐；中等层次的医生在疾病发展呈现一定苗头性症候的时候及时干预，将疾病治愈，防止发生质变；低层次的医生往往在疾病出现一系列明显征候或不适症候的时候，才发现疾病的端倪，进行补救式治疗。可见，“治未病”是最佳方案，管根本之策。

　　“治未病”包含三个方面：未病先防、既病防变、愈后防复。教育管理干部如同治病一样，“禁微则易，救末者难”。翻看被媒体、纪检监察部门曝光的领导干部典型案例，其中不乏这样的忏悔：“一开始要是有人提醒一下、告诫一声，也不至于在贪腐的泥潭中越陷越深，小问题演变成大祸患，直到无可救药。”因此，纪检监察干部应成为“治未病”的良医，在监督中关口前移，在执纪执法中抓早抓小，在成效上治病救人，时刻保持挺纪在前，开出治本良方。

　　要在“未病先防”中未雨绸缪。政治上的坚定源于思想上的清醒。党员干部既没有天然“免疫力”，也没有天生“金刚不坏身”，必须通过常态化学习，才能拥有理想信念精神支柱，才能牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，以行百里者半九十的清醒，找到纪律的红线、把准规矩的底线、掌握办事的分寸，始终保持“人在纪中，纪在心中”的最佳状态。

　　要在“既病防变”中抓早抓小。冰冻三尺非一日之寒。违纪问题必须坚持抓早抓小，宁可“小病”早治，也不能坐等“小病”演变成“重疾”，最后无药可救。要综合运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，从小处入手、从日常抓起，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，切实做到“小病”早治。

　　要在“愈后防复”中激励担当。“人孰无过?过而能改,善莫大焉。”监督执纪工作要想取得满意效果，就必须浚其源、涵其林，养正气、固根本。严只是手段，爱才是根基，所以，还需认真做好执纪问责的“后半篇文章”，既是彰显监督执纪的态度，更是体现治病救人的温度。

　　“明者见危于无形，智者见祸于未萌。”新形势、新任务对纪检监察干部的能力素质提出了新要求，纪检监察干部只有练好内功，坚定信念、精通业务、开阔视野，才能不断提高政治判断力、政治领领悟力、政治执行力，练就“火眼金睛”，更好地对廉政风险进行分析和评估，提前发现隐患苗头，成为善治“未病”的良医。（耿青霞）

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