近日，福建省厦门市集美区纪委监委牵头召开主动说明问题动员会后，区财政局下属财政审核中心多名干部找到机关党委负责人，主动交代了自己的违纪问题。

　　在此之前，厦门市纪委监委系统梳理全市未办结问题线索后，召开处置推进会，对各区纪委监委、机关各部室相关问题线索进行重点督办。一批反映集美区财政审核中心干部涉嫌违反中央八项规定精神的问题线索就在督办之列。

　　“这批问题线索由区委巡察发现，所反映问题具有历史原因较为复杂、涉及人员多且处在财政审核这一重要岗位的特点，如何才能积极稳妥地进行处置，考验着我们的智慧。”市纪委监委有关负责人说。

　　“大面积‘走读式’谈话，容易影响中心工作。”“部分人员年龄较大，且个别人员患有疾病，开展谈话存在风险隐患。”“以往我们在征地拆迁等领域开展过主动投案动员会，效果较好。”在市纪委监委的指导下，集美区纪委监委迅速调整工作思路，主要负责人牵头召开专题会集体会商，研究制定处置计划，决定统筹区纪委监委、派驻机构力量成立联合调查组，综合运用纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督手段和成果，综合研判、精准处置。同时，推动党委履行主体责任，做好干部思想政治工作。

　　随即，承办部门通过走访巡察组，调取研究巡察报告，由派驻机构了解被反映人情况、财政审核中心政治生态和队伍情况，综合分析研判后，决定召开动员会，给出时限动员干部主动向组织说明问题。

　　在动员会上，区纪委监委干部结合以往主动投案情况，用“身边人”的事例，生动阐述了坦白从宽、抗拒从严的政策理念，明确对如实报告违规违纪行为的人员从轻、减轻或免予处理，对隐瞒不报的严肃查处。派驻纪检监察组、财政国资纪工委、财政局也分别从贯彻落实中央八项规定精神、廉洁纪律等角度，敦促涉案干部主动说明问题，争取宽大处理。

　　动员会后，涉案干部陆续主动向组织说明情况，大大提高了问题线索处置效率，减轻谈话安全压力。区纪委监委综合考量案件情况和主动投案情节，对相关干部作出精准处置。与此同时，制发纪检监察建议，针对查办案件过程中发现区财政审核中心在党风廉政教育、监督机制、落实主体责任等方面的不足，要求区财政局举一反三开展整改。

　　近年来，厦门市纪委监委着眼提高问题线索管理处置科学化水平，强化上级纪委对下级纪委在线索处置、案件查办等方面的人员统筹和业务指导，在一体推进问题线索处置的同时，依托“室组地”联动机制，统筹监督力量进行专项攻坚，如在粮食购销领域腐败问题专项整治中，从全市纪检监察系统、税务、海关、巡察办抽调业务骨干组建工作专班，通过“室组地”联合办案，严查快办省纪委监委挂牌督办件，先后查办了市军供站副站长苏孙菁等违纪违法案件，取得较好效果。（厦门市纪委监委）

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