“‘人无骨气五尺肉，心不染尘千秋魂。’作为一名党员干部，要时常检视自己，讲纪律、守规矩，常怀廉洁心、走好人生路。”开封市鼓楼区农业农村局90后干部刘畅在“青廉读书沙龙会”上结合工作实际与大家分享着自己的心得体会。

　　鼓楼区纪委监委严格落实部门主体责任，把对年轻干部的教育管理监督摆在突出位置，紧盯年轻干部成长的关键环节，有针对性地开展廉洁教育，筑牢年轻干部廉洁“防火墙”。

　　为培育年轻干部的清廉理念、补足思想之钙，该区纪委监委出台廉洁教育方案，推行“青廉读书沙龙会”，督促全区各单位以集中学习、主题研讨、分享交流等方式定期进行理论学习。各单位年轻干部在沙龙会上读原著、学原文、以案说法、宣誓说廉，并结合自身岗位谈体会、说认识、表决心，通过读书学习将清廉理念浸润年轻干部的心田，引导年轻干部筑牢廉洁堤坝。

　　同时，加强对年轻干部的监督管理，重点把握干部入职前、职位变动后、提拔任用前等成长发展的关键节点，结合年轻干部个人特点、岗位特征等方面精心制定“个性化”谈话方案，定期进行谈心谈话，勤打防腐“疫苗”。借助“廉洁家访”沟通桥梁，深入掌握年轻干部的思想动态，及时解决生活和工作中的难题，不断培育年轻干部工作“廉动力”。

　　此外，该区纪委区监委还将监督关口前移，建立健全与区委组织部、区委党校的联动机制，将党风廉政警示教育纳入初任公务员培训中，通过观看警示教育专题片、上廉政党课、重温入党誓词、参观开封府廉政教育基地等一系列活动，为年轻干部上好入职“第一课”，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。（王亚楠）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/articlebcf670add1cc4e9096ad1a695f85c0f0.html
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