“开展问责案件评查其实就是在为问责工作做全方位的定期‘体检’，能够发现工作中的漏洞与盲点，是提高问责质量和规范问责程序的重要抓手。”近日，在确山县纪委监委问责案件评查现场会上，相关负责人向参加问责评查的纪检监察干部强调道。

　　为精准用好问责利器，进一步提高问责工作的政治性、精准性、实效性，今年以来，确山县纪委监委组织召开问责案件评查现场会，对2019年9月以来的问责案件进行大排查、大起底，集中开展评查工作，查找问题，发现不足，全面整改，通过分析、评价问责案件质量的过程，促使各问责案件承办部门相互借鉴学习，取长补短，提高办案人员业务能力素质。

　　据悉，此次评查活动由党风政风监督室牵头，案件审理室、法规室、问责案件承办室等部门共同参与，主要围绕问责对象是否精准、问责程序是否合规、问责方式是否准确、问责处理是否恰当、问责效果是否达到等五个方面对问责案件不规范、不精准问题进行评查。

　　“通过参与这次评查活动，发现了许多平时自己在办案中没有注意到、考虑到的问题和细节，让我印象十分深刻，在今后的工作中我将提高工作标准和业务能力，把好质量关口。”一名参加评查活动的派驻纪检监察组组长说道。

　　发现问题不是终点，解决问题才是关键。对评查中发现的问题，评查组采用“一卷一表”的方法进行记录，并交由案件承办部门进行整改。此次评查共调阅案件20起，评查卷宗86件，发现整改问题8条。同时，该县纪委监委组织相关人员对问责评查中发现的共性、突出问题进行梳理汇总，并结合“集中学习月”活动，对问责工作进行集中培训，推动问责工作精准化、规范化。

　　“高质量开展党内问责工作是推进全面从严治党向纵深发展的关键环节，下一步，我们将以此次评查活动为契机，查漏补缺，防止问责不力或者问责泛化简单化问题，坚决纠正滥用问责、不当问责等问题。”该县纪委监委主要负责人表示。（王会雯）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article9e9419d2abd74fed87604ee3464eb781.html
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