“感谢组织定期找我谈心谈话，让我坐下来谈谈这段时间的工作，说说心里的感受，我觉得很温暖……”这是2月15日，上蔡县纪委监委对县市场监督管理局稽查大队干部王某进行回访的一个场景。

　　为让“跌倒”党员干部放下思想包袱、重新出发，上蔡县纪委监委把回访教育作为做好审查调查“后半篇文章”的重要抓手，秉持“以纪教人、以理服人、以情感人”的理念，帮助受处分党员干部重拾干劲、积极作为。

　　该县纪委监委遵循分级负责和“谁处理、谁回访”的原则，在回访前通过调阅案卷资料、了解回访对象处分决定执行情况等方式，认真研究回访对象的特点，分析其违纪原因、性质情节。紧盯受处分党员干部思想动态，听取所在单位对受处分人员的思想、工作情况的基本评价，掌握受处分人员问题的整改情况，与相关单位党组织和主要负责人交换意见，全面掌握回访对象的思想动态、工作表现和生活情况。

　　同时，坚持分类施策、一人一策，有针对性地拟定个人回访方案，明确回访工作注意事项，细化安全责任，切实做到回访教育有准备、有方向、有重点。采取上门家访、交流座谈等“量体裁衣”式的谈话方式，对表现良好的受处分人员及时给予肯定和鼓励，对有思想包袱、抵触情绪大的受处分人员对症“下药”，精准“点穴”，引导帮助他们正视问题，祛除“心病”，汲取教训，放下思想包袱，重新出发。

　　回访结束后，该县纪委监委依据回访情况，按照“一人一档”原则，及时整理回访对象思想情况、工作表现等信息，建立回访教育工作台账，动态更新受访干部个人廉政档案，为考核、考察干部提供参考。去年以来，该县纪委监委先后对80余名党员干部进行了回访，取得了良好的教育效果。（马菁英）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article707219ead3ff43f387583414e6635030.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。