“这几天的培训让我对审查调查业务有了更全面的掌握，尤特别是课后讨论与跟案参与关节，让我对执纪审查的程序、方法、技巧、流程有了更深的了解。”通过培训后，黔东南州从江县纪委监委参训干部梁欢说道。

　　今年是县乡村大换届之年，干部队伍变动大，新进人员知识结构、业务范围不统一，从江县纪委监委举办了从江县新任乡镇（街道）纪委（纪工委）书记和新进纪检监察干部综合业务能力培训班，采取课堂讲授为主，交流研讨、案例研判、实践训练等为辅的方式，精心制定培训课程，将理论学习和业务知识贯穿培训始终，开启“未上岗、先学习”模式，全面提升新进人员业务能力，使其尽快进入角色投入工作。

　　不仅如此，在强化跟岗学习方面，由各乡镇纪委按照轮训计划安排，每轮选派1名乡镇纪委干部到县纪委监委跟班跟岗跟案培训，每轮学习培训时间为4个月，目前已完成两轮52人培训，正在拟定第三轮培训方案，全年将实现乡镇纪委干部学习培训全覆盖。同时，选派8名优秀干部到州纪委州监委跟班学习，进一步提高干部专业水平和履职能力。

　　在强化常规学习方面，该县纪委监委重点打造“周一+周四晚间课堂”。运用上级培训课件及讲义，推行好“领导干部上讲台”“业务能手来授课”，每周一、周四晚上组织机关干部及挂职干部开展政治理论和业务学习培训，着力加强纪检监察干部队伍能力建设，目前已累计培训27期873人次。

　　与此同时，依托省纪委省监委机关定点帮扶从江乡村振兴工作契机，经报省纪委领导同意，邀请省纪委10名帮扶干部结合各自专长和所负责的工作，为全县纪检监察干部授课，提高培训针对性和实效性，目前已培训2期177人次。

　　此外，从江县纪委监委还大力推动“训战一体”，坚持培训和实战两手抓、两手硬，分批安排纪检监察干部参与督查检查、审查调查、巡视巡察工作，以干代训、以案代训，不断创新和丰富学习方式，多点发力，着力提升纪检监察干部能力。

　　“下步，我们将结合纪检监察干部自身特点以及岗位需要，采取多种方式搭建平台，有针对性地开展各类培训，切实提高纪检监察干部的能力和本领，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军。”该县纪委监委有关负责人表示。

　　（黔东南州纪委监委）

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