自乡镇换届工作启动以来，金凤区纪委监委紧盯换届风气加强监督，狠刹换届不正之风，以铁的纪律护航换届风气。

　　层层扣紧压实责任，织密织牢全程监督网。联合金凤区委组织部印发《金凤区严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》，明确5个方面20项监督任务，让工作有节点、有抓手，使监督无盲区、无死角。运用“驻点+巡回督查”督导检查机制，通过个别谈话、座谈交流、查阅资料、实地查访等方式，全程参与代表推荐提名和酝酿协商、初步人选和预备人选确定、大会选举等各环节的监督指导工作，做到边督查、边指导、边纠偏。

　　注重宣传教育引导，从严从实匡正换届风气。开展换届纪律专题学习，提醒督促各级领导干部带头执行换届纪律，维护换届秩序。利用“金凤电子快报”“廉洁金凤”新媒体，定期推送中央“十个严禁”换届纪律规定、警示漫画、违反换届纪律典型案例等内容30余期，悬挂严肃换届记录本宣传条幅180余条，制作发放换届纪律宣传物品千余份。与“四类重点人群”进行谈话，签订《严守换届纪律承诺书》178份，签订覆盖率达100%。

　　紧盯关键环节监督，严把党风廉政审查关口。与组织等部门建立意见征求联审机制，把好提名人选政治关、作风关、廉洁关、品行关，严格程序出具《党风廉洁意见复函》，对不符合要求的及时予以说明，坚决防止“带病提名”“带病提拔”。乡镇党委换届工作以来，先后对222名候选人出具了党风廉洁意见复函，共有4人因违法违纪问题被取消党代表候选人资格。坚持做到干部任前必开展廉政谈话，切实加强新提拔调整干部遵纪守法、廉洁奉公的纪律意识，先后开展干部任前廉政谈话12人次。

　　加强跟踪监督检查，严查快办违反换届纪律问题。健全来电、来信、来访、网络“四位一体”监督举报机制，设立党代表换届选举举报信箱，向社会公布“12388”和“12380”综合举报受理平台。建立违反换届纪律问题举报台账，坚决做到收到一件认真查核一件，查实一件严肃处理一件。截至目前，共收到涉及违反换届纪律的问题线索9件，已办结7件。（金凤区纪委监委）