为严格规范纪检监察干部执纪执法行为，提升纪检监察工作规范化、法治化水平，推动新时代纪检监察工作高质量发展，兴庆区纪委监委多措并举开展“案件质量提升年”活动。

　　强化培训实效，推动“以点带面”。学深悟透全区纪检监察案件审理业务培训精神，逐个分析办案中存在的疑点难点问题，梳理汇总关于定性量纪、手续程序、证据审核、纪法贯通、法法衔接等重点难点问题的指导意见，及时书面反馈至各办案部门，从源头上堵塞办案不规范漏洞，从而达到“点点衔接”“以点带面”的培训成效。

　　开展纪法测试，推动“以考促学”。组织开展兴庆区纪检监察系统纪法知识测试，涵盖党内法规、法律法规以及纪检监察办案实体和程序业务知识，切实发挥以考促学、以考促用、以考促改作用，充分调动干部学习业务知识的自觉性和积极性，查找自身不足、修补短板弱项，全面提升纪检监察干部业务素质和履职本领。

　　评选优质案件，推动“以评促优”。对2018年1月至2021年上半年已办结案件，采取自行申报、各室选评等方式确定20件初选案件，由案件监督管理室和审理室干部共同组成评审小组对选送案件逐一“把脉”、集中“会诊”。评审中既查程序也查实体，重点围绕纪检监察机关“三十二字”办案基本要求，通过成员初审、组长复审、会议审定层层把关，评选出对办理同类案件起到示范、引领、借鉴作用的典型案例，助推办案质效提升。（兴庆区纪委监委）