专稿：近年来，铜陵市郊区牢固树立大抓基层导向，把党员教育培训工作作为基础性、长期性工作抓紧抓实，突出精品特色，抓实阵地、内容、制度建设，着力推动党员教育培训提质增效。

　　

　　聚焦中心大局，打造“多层次”培训阵地。突出政治引领，建强基层党校主阵地。高标准打造8个乡镇办党校，分领域打造2个行业党校，整合利用区域周边优质资源，有效推动人员、资源、服务向基层党校倾斜。在基层党校配套建设8个“农家书屋”，打造一批“党味”浓、受欢迎的基层党员教育新场景。深挖本土资源，拓展现场教学平台。立足桐东抗日民主政府旧址、鲁生烈士园、寺基墩烈士墓等本土红色教育资源，开发本土教育课程10余节，让培训接地气、有温度、出实效。积极探索“课堂+教学点”培训模式，因地制宜打造大通镇信用公园、山礼生姜文化、悦江先锋馆等7条教学路线和29个党员教育现场教学点，开展案例式、观摩式、体验式教学，不断优化教学格局。坚持开拓创新，优化“指尖”精品课堂。结合“党建+信用+治理”数字化工作，创新建立线上“郊区连心桥”综合管理平台，创新开设党员干部教育培训智慧课堂，定期发布“课程菜单”，汇聚“点单式”教育资源，多维度延伸党员教育触角。结合“我是党课主讲人”等活动，摄制《鲁生的选择》《十里瓜蒌灰河“香”》《党的光辉照我心》等6部优秀党课作品，推动优秀经验分享和红色故事传播。

　　

　　突出分层分类，开展“多样化”内容学习。聚焦主课主业，丰富内容学。始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首课、主课、必修课，聚焦党员教育7项基本任务开展模块化教育，建立健全凝心铸魂长效机制。今年以来，举办党建引领信用村建设、乡村振兴、村集体经济发展、党员发展等专题培训14期，基层党员干部培训6000余人次。聚焦分级分类，联动覆盖学。对村（社区）、非公企业、机关等不同类型党员，分4期举办农村党员冬春训暨全区村（居）社区干部培训班、两企三新党组织书记培训班、区直机关支部书记暨党务工作者培训班、村书记后备力量暨乡村振兴培训班。对党员干部，举办郊区中青年干部培训班、中青年干部赴浙北地区考察学习培训班、全区党员教育工作者培训班等6期。同时，围绕全区重点工作，着力打造“悦江大讲堂”特色品牌，连续举办8期专题讲座。聚焦培训实效，学以致用学。将党员教育与村（社区）协商议事有机结合，通过“铜草花议事园”“书记夜话”等方式，组织党员畅谈农村建设好做法，共话社区建设“好点子”；聚焦抓党建促乡村振兴，通过田园党课、板凳议事会等方式组织党员带头当先锋、作表率，为推动和美乡村建设作出新贡献；聚焦党建引领高质量发展，推动双报到党员与社区居民群众密切联系，共同认领微心愿，不断强化区域化党建工作实效。

　　

　　着眼品牌培塑，构建“大培训”工作体系。优化课程设置。坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”原则，设置思想政治类、经济发展类等7类课程，探索实行“一题三单”运作模式，由党委政府点题，组织部门列单、党员干部选单、基层党校买单，推动优质课程资源“一键直达”。结合“红色电影播放季”活动，将红色影视作品与党员教育有机融合，提升党员教育吸引力、凝聚力。优化师资队伍。专兼结合“聘师资”。依托市区党校系统，组建专兼职结合的师资库，吸收党校教师、领导干部、榜样人物和“土专家”“田秀才”入库，目前，全区师资库教师共计130余人。帮包联系“强师资”。每所基层党校由区委党校选派1名班子成员、1个区直部门帮包联系，重点对基层党校课程进行审核。推行领导干部上讲台，安排财政、招商、统计、信访等15名区直部门主要负责同志轮流到基层党校讲课，推动优秀师资向一线下沉、向基层倾斜。优化培训制度。树立全区党员教育“一盘棋”的理念，建立“区—党（工）委—基层党组织”三级运行体系，充分发挥共青团、妇联作用，构建统筹联动工作机制。建立健全党员教育培训工作制度，制定年度教学指引，区分不同群体党员明确重点学习内容、基本学习任务、推荐学习课程等，搭建起涵盖党员教育各领域、全方位的党员教育制度体系。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1172618?ClassId=121
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。