专稿：为切实加强基层党支部建设，筑牢基层战斗堡垒，近年来，蚌埠市淮上区小蚌埠镇贯彻新时代党的建设总要求，深入开展党支部标准化规范化建设，从班子队伍、党员队伍、服务群众等方面着手，切实提升党支部的政治功能和组织功能。

　　

　　提高站位抓部署，奏好“主旋律”。建立党政领导联系指导党支部标准化规范化建设工作机制，明确13名镇级领导分别联系指导13个村居党组织。每月召开党建工作例会、印发组织生活提示单，镇党建办不定期进行党务督查并组织村居党组织互查互评，进一步压实党建责任，破解创建过程中的难点问题，推动各党支部建设任务落实、取得实效。通过线下“三会一课”“固定学”，流动党员线上平台“及时学”，党员教育培训班“集中学”，走访红色基地“实地学”，不断提升党员学习教育质效，2024年党员教育培训覆盖党员800余人次。

　　

　　统筹谋划抓队伍，弹好“合奏曲”。充分发挥党支部书记“头雁”领航作用，举办全镇党组织书记“擂台比武”活动，引导党组织书记在“比学赶超”中拓宽思路、增长才干。严格“两委”配备要求，改进优化“两委”班子结构，先后顺利补选村党组织委员4人，村委会委员1人。选优配足“后备”干部8人，建好储备库，蓄足源头活水。对照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格执行党员发展计划，坚持成熟一个、发展一个，把好党员发展“质量关”，严格落实村居党组织初审、职能部门联查联审、党委会审议三级审查程序，今年共计接收预备党员13人，预备党员转正9人。

　　

　　追求实效抓服务，唱响“最强音”。突出“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的思路，持续推进基层党建与基层治理、服务群众深度融合。积极搭建党员作用发挥平台，深入实施党员“活力工程”，建立党员联系服务群众制度，组织党员开展志愿服务活动，充分发挥党员先锋模范作用，全镇200余名无职党员收集群众意见30余条，为群众办事70余件，化解矛盾纠纷9起。坚持以服务为导向，持续深化“皖美红色物业”建设，物业企业党支部与社区党组织签订党建联建协议，推行“一站式”服务，共商共议共解治理难题。2024年以来，小区党支部与物业企业协商议事共排查化解矛盾纠纷30余起。

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