灵武市纪委监委全面梳理养老社保领域问题线索，织密监督“防护网”，推动“质、效、量”整体提升，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，全力守护群众“养老钱”。

　　强化数据比对，畅通部门沟通。立足协调配合职责定位，综合运用列席会议、谈话压责、实时通报、调研督导等方式，督促市人社局自觉扛起社保基金监管监督和专项整治主体责任，持续加压加力。针对社保基金监督力量薄弱、专业化水平不高等问题，通过与法院、公安、司法等部门共享疑点数据信息，整合各方力量齐抓共治，及时发现冒领社保待遇等问题。今年以来，共筛选疑点数据信息472条，发现存在违规侵占社保基金普通要情11件11人，追回资金61.67万元。

　　强化监督检查，提升整治效能。整合“室组”联动监督力量，通过政务服务“12345”、信访接待、政府开放日等方式拓宽问题线索来源，筛选群众关心关注热点问题及时解决，不定期指导督促市人社局深入开展自查自纠。督促市人社局开展重点岗位自查，定期开展廉政风险警示谈话，深挖细查问题线索背后的腐败和作风问题，对涉嫌违规侵占社保基金问题严肃查处。截至目前，受理线索6条，立案处分2人。

　　完善制度建设，堵塞机制漏洞。聚焦社保领域存在的“堵点”、群众反映的“痛点”对恶意侵占社保基金、拒不履行退还义务的建立健全衔接机制，确保基金“颗粒归仓”。督促市人社局印发《灵武市社保基金安全常态化警示教育制度》《服刑人员判处刑罚执行信息共享和通报制度》等，补齐制度短板、堵塞工作漏洞，进一步加固社保基金管理安全网。同时建立人员管理“四项清单”，督促重点岗位工作人员严守工作纪律，不断营造严的氛围，持续筑牢社保基金安全底线。（灵武市纪委监委）

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