专稿：近年来，为破解流动党员去向难掌握、管理难落实、作用难发挥等问题，铜陵市郊区积极探索，结合实际情况，推出“三个套餐”，在强化党组织主动联系服务和跟踪教育管理上下功夫，促使流动党员“流而有位”“流而有为”，让流动党员“心有归处”。

　　

　　配好“联系餐”，让党员流而不失联。村（社区）党组织落实“一支部一电子台账”的制度。坚持双向摸排原则，深入实施“组织找党员、党员找组织”的工作方法，安排专门工作人员通过“微信联系、电话沟通、询问亲友”等方式，全面掌握流动党员个人基本信息、联系方式、流出流入地、从事的工作等信息。加强与流动党员的经常性联系，实现流动党员情况清、底数明。强化流动党员台账管理，实行动态更新，确保流动党员信息的时效性和准确性。以专人负责、及时跟进、按时交账的工作方式做好台账整理归档，理清在册流动党员数据，确保对流动党员的情况做到心中有数，手中有账。目前，目前全区所有村（社区）党支部均已建立流动党员台账，安排20余名工作人员定期主动与流动党员联系一次，及时掌握流动党员的动态，并推送相关学习资料，让流动党员流而不失。

　　

　　做好“管理餐”，让党员流而不失责。抓实流动党员日常教育管理，加强党的创新理论武装、组织流动党员过好组织生活、加强对流动党员的关怀服务，着力促进流动党员发挥先锋模范作用。将流动党员管理工作纳入基层党建工作责任制，切实加强指导。推动流动党员到流入地报到，增强流动党员的归属感和责任感，鼓励流动党员积极参加流入地党组织活动，每年至少到流入地党组织参加一次志愿服务。同时结合党员自身的所在区域和从事行业优势，每年为居住地群众解决1至2件身边小事。区级党委通过选派党建指导员等方式，加大对流动党员管理工作的指导力度。截至目前，已有110余名流动党员通过线上、线下的方式向流入地报到，参加流入地社区志愿服务200余次，为本社区群众办理服务事项210余件。

　　

　　推出“教育餐”，让党员流而不失学。定期与流入地党组织进行沟通联系，实时了解流动党员落实“三会一课”制度情况，并及时邮寄党报、党刊等党建读物，做到“流动不流学”。以村（社区）为单位，建立流动党员微信群。依托共产党员网、先锋系列平台、学习强国等平台，及时推送党的创新理论、方针政策、身边榜样等学习内容，引导流动党员随时学、随地学。聚焦春节、国庆节等流动党员集中返乡的时间点，通过党课、谈心谈话、交流研讨、集中观看党员教育片等形式对流动党员进行集中补课，切实把流动党员聚起来，把学习教育抓起来。针对部分年老体弱等不便参加学习的党员，采取微信学习群和送学上门等方式，确保流动党员学习“不断档”、思想“不掉队”。

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