近日，博州纪委监委组成监督调研工作组对州直9个派驻（派出）机构开展专项监督调研，本次内部监督调研主要围绕纪检监察工作高质量发展主题，聚焦“政治建设、主责主业、自身建设”三个方面，采取发布监督调研公告、设置信访举报箱、民主测评、个别谈话、查阅资料、延伸检查等方式，累计发放测评表231份，开展谈话231人次，共发现问题45个。

　　“我们将此次专项监督调研与党史学习教育结合起来，与派驻（派出）机构各项工作结合起来，进一步理清工作思路，细化工作措施，确保监督调研成效转化为工作质效，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”在博州纪委监委此前召开的专项监督调研动员大会上，驻州人大机关纪检监察组组长张秀红郑重表态。

　　据悉，该州纪委监委以落实干部监督工作的相关要求作为工作重点，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严肃执纪问责，持续加大严管严治、自我净化力度，抓早抓小，防微杜渐，不断增强纪检监察干部的“免疫力”。2021年以来，博州纪委监委已对系统内8名纪检监察干部运用“第一种形态”进行处置，对受到不实举报的2名纪检监察干部进行澄清正名。

　　“纪检监察机关不是‘保险箱’，纪检监察干部也不具有天然‘免疫力’。”博州纪委监委主要负责人介绍，下一步，该州纪委监委将持续以更高的标准、更严的纪律、更实的举措教育引导广大纪检监察干部坚守初心使命，做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。（博州纪委监委 何晶 | 责任编辑 姜莉）