专稿：近年来，来安县积极探索新时代党员教育培训的新路径、新方法，围绕“强党性、拓视野、练本领”，着力在加强阵地建设、优化学习形式、突出实践历练等方面下功夫，构建以点串线、以线带面，全方位、立体式、多层次的党员教育管理格局，全面助推党员教育提质增效。

　　

　　聚焦“点”上发力，做“精”党员教育阵地强党性。全面打造主题党日教学点，紧扣理论武装、党性教育、党风廉政等方面内容，深入挖掘县内资源，改造县博物馆、县妇联家风馆、陆元九院士事迹陈列馆等18个主题党日教学点，围绕不同主题制定参观学习路线，实现党员一站式参观、多样化学习、全方位体验，累计接待党员2000余人次。全心创建实境课堂，依托县内红色革命事迹、历史传统文化，借力互联网平台、赋能全息影像和VR等技术，通过景点打造、情景重塑、文化再现，创新打造“刘少奇在皖东”纪念馆、VR党性教育馆等20余个党员教育实境课堂，开展立体式教学、沉浸式体验和实境式参与的党员教育。全域宣传先进事迹，以党支部分类管理为抓手，结合七一、国庆等重大节点，分领域、分行业、分类型挖掘典型事迹200余件，建设荣誉墙180余个；聚焦先锋人物和身边榜样，拍摄制作《一片丹心陆元九》《“不火”的青春》《匠心“传灯者”》等一批既接地气又暖人心的党员教育电视片。

　　

　　聚焦“线”上并行，做“优”党员教育方式拓视野。“线上+线下”全面学。分领域指导基层党（工）委制定党员教育培训计划，各党（工）委每季度自行组织党员教育培训班，累计培训党员4600余人次。同时，为解决工学矛盾，打破场地、交通、时间等多重限制，全面推广“来·云课”，充分利用“八小时以外”时间，线上培训党员3.8万余人次。“共性+个性”立体学。突出把党性教育和理论知识教育作为共性培训内容，根据不同类别党员的特点，细化课程安排，分类推出产业链、安全生产、讲解员队伍能力提升、乡村振兴等各类培训班20期，全方位提升参训学员的理论素养和履职能力。“集中+分散”系统学。采取“主会场+分会场”的形式，每期选取一个乡镇教学点设置主会场，在其他基层党（工）委设置分会场，以“小班制”教学确保培训质量，累计培训党员1.2万余人次。

　　

　　聚焦“面”上赋能，做“实”党员教育管理练本领。治理添动力。健全完善“社区党委—小区（网格）党支部—楼栋党小组”三级组织架构，全县102个住宅小区实现党组织覆盖率和物业服务全覆盖。建立“小红哨”诉求收集办理机制，定期分析研判，分层分类梳理交办，多途径、多渠道收集居民意见建议300余条，居民服务满意度达95%。管理聚合力。开展组织找党员、党员找组织等“双找”活动，通过平台发布、电话联系、实地走访等方式排查流出党员1241名。实施“归雁”工程，吸引160余人返乡就业创业，联系服务930余人。挖掘驻京、驻沪、驻广流动党员资源，建立流动党员服务站3个，提供“双招双引”线索120余条。服务激活力。开展“敲农门、听民声、办实事”等活动，创新建立双报到、双服务、双包联、双评价“四双”工作模式，组织党员参与文明创建、纾难解困、问题帮办、政策宣传等实践锻炼，促进党员发挥示范带头作用，累计为农村、社区帮办事项300余件，协调解决各类问题200余件。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1170270?ClassId=121
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。