专稿：近年来，巢湖市坚持以党建为引领，以网格化管理为抓手，常态长效推进治理重心下移、力量下沉，不断提升基层治理精细化水平。

　　

　　坚持统筹谋划，推动组织健全在网格。按照“相对集中、便于管理、务实管用”的原则，将城市社区划分为282个网格。其中，以封闭管理的住宅小区为单元划分的网格数为217个，以300-500户开放或零散住宅为标准划分的网格数为65个，实现了全市318个城市小区网格全覆盖。按照“多网合一”。按照“一网格一党组织”原则，将社区内党建、综治、市场监管、卫生健康等各类网格整合成“一张网”，成立网格党组织282个，每个网格配备1名党建指导员，由街道领导班子成员担任；网格党组织书记由社区工作者担任，并兼任网格长。同时，从小区居民党员中择优选聘红色小管家395名，组建起“党建指导员+党组织书记+红色小管家”三级联动的网格管理队伍，为城市治理夯实了组织基础。

　　

　　注重多元共治，推动力量集聚在网格。按照条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建原则，用好小区党群服务站、睦邻议事厅等载体，推行“网格党组织+业委会+物业企业”的共管模式，逐步形成以网格党组织为核心，业委会、物业企业三方联动，小区党员和居民业主共同参与的一核多元小区治理结构，实现社区资源共享、党员共管、活动共抓。深化拓展“红动网格·爱巢有我”在职党员报到行动，常态化组织2900余名在职党员到社区报到、为群众服务，当好所在网格的“宣传员”“巡查员”“服务员”“督办员”。持续推广“一线工作法”，网格党组织常态化牵头开展协商议事，每月牵头召开一次党群议事会，重点围绕回应居民需求、化解矛盾纠纷、提升物业服务质量等内容协商议事。今年以来，已协调相关职能部门解决居民反映的突出问题100余件。

　　

　　聚焦群众需求，推动问题解决在网格。严格落实“定人、定岗、定责”的管理办法，明确网格党组织4项具体职责、党建指导员和党组织书记（网格长）8项具体任务，做实“有事专找小管家”，让网格员驻网格、服务进楼栋。以开展“亮组织、亮职责、亮身份，做好为民每件事”为内容的“三亮一做”行动为载体，常态化走访慰问辖区内居民群众，着重了解群众关键小事、基层民生实事、社会治理难事，推动“洗耳恭听”党建品牌建设和“益民铺”服务站挂牌落地，充分发挥邻里优势解决家庭矛盾纠纷，着力解决小区街巷治理难题。今年以来，共收集服务民生、社会治理、综合执法等社情民意300余条，协调解决了一批居民关注度高的乱停车、噪音扰民、环境脏乱差等痛点难点问题。

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