今年以来，察布查尔县各级纪检监察机关牢牢把握监督基本职责，聚焦主责主业，将责任向监督压实，力量向监督倾斜，切实把监督工作常态化，有效发挥日常监督的约束作用，以“三不”一体推进理念持续深化作风建设。

　　持续强化“不敢”的震慑。该县纪委监委紧盯“四风”隐形变异新动向，加大查处问责和通报曝光力度，持续形成高压震慑。开展优化营商环境专项治理，制定服务保障优化营商环境19条措施及责任分解方案，开展专项监督1次，发现并督促整改问题9条，查处优化营商环境问题2件2人，给予政务处分1人，组织处理1人。同时加强日常监督，紧盯重点节日节点开展监督，组建6个交叉监督检查组开展交叉监督，对全县各部门（单位）、农家乐、商超等场所开展检查，对5名党员干部进行了组织处理。

　　据悉，今年以来，该县共下发了党风政风监督工作通报3期、全县通报1期，将监督工作常态化，注重‘抓早抓小’，对干部苗头性倾向性问题及时提醒函询诫勉，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，以常态化监督促干部作风转变，起到治‘未病’的作用。

　　持续开展“不能”的治理。该县纪委监委通过查处典型案例推动有关部门在津贴补贴、公务接待、婚丧嫁娶等方面建立更为详细的“负面清单”，探究问题发生的一般性规律和动态趋势，不断提高制度的可操作性和针对性。该县纪委监委聚焦政治监督，制定了《察布查尔县纪委监委政治监督清单》，组织全县纪检监察机关开展专项监督2轮次，发现并督促整改问题52条，持续发挥监督保障执行作用。为进一步完善监督体系，该县纪委监委建立周通报、月分析制度，利用周工作例会，每周对各级纪检监察机关的监督工作进行安排部署，及时下发党风政风监督工作通报，进一步压实各级纪检监察机关监督责任。同时制定“强化基层监督年”工作责任分解方案，细化工作措施，压实各方责任，形成工作合力，持续推动监督向基层延伸拓展。

　　据介绍，该县纪委监委制定了重点村（社区）集体“三资”及党支部书记开展“提级监督”的实施方案，通过研判确定15个提级监督村（社区），构建和完善对基层干部特别是村（社区）党组织书记的监督体系。

　　持续营造“不想”的氛围。充分利用好民主生活会、组织生活会等党内政治生活的形式，开展批评和自我批评，不断提高党员干部的思想觉悟。为强化干部廉洁意识，该县制作廉政宣传短视频及廉洁过节信息，通过微信朋友圈、公众号等宣传平台广泛宣传。由各乡镇纪委、各派驻纪检组召开集体廉政谈话会议21场次，约谈单位负责人63人，下发典型问题通报3期19人，做好节前警示提醒教育。同时开展违规吃喝、餐饮浪费、公车专项督查，对全县的463辆公车摸底，发现漏登记公车57辆，对9名负责人进行组织处理，督促各单位对公车管理使用问题进行整改，进一步加强对公车的监督。（察布查尔县纪委监委沈超 刘玉娜 | 责任编辑 裴华炜）