为把全区2万余名党员锻造成一支忠诚可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的先锋队伍，朝阳市双塔区以党纪为纲，着重优化队伍结构、强化党员管理、筑牢思想信念，为全面振兴新突破三年行动注入强大“红色力量”。

　　聚焦强基固本、优化结构。加大对青年和产业工人、农民、知识分子等重点群体培育力度，建立党员后备队伍台账库，动态更新，及时调整。目前，全区有入党申请人435名，入党积极分子424名。遵循发展党员“十六字”方针，制定发展党员全年计划，规范发展党员全程纪实，落实区级层面联审制度。2024年以来，共计联审党员发展对象130人，审核不通过5人。突出农民工、产业工人、青年农民、高层次人才、“两企三新”等重点领域和群体，加大发展力度。

　　聚焦凝心铸魂、提升修养。开展党纪学习教育强党性，全区840个基层党组织和2.1万名党员全覆盖开展学习，县处级领导干部召开2次常委会会议和3期读书班，基层党组织通过“三会一课”形式学习《中国共产党纪律处分条例》2200余次，开展各类主题党日活动748次，支部书记讲纪律党课734次。深化党员教育塑根基，制发《双塔区党员教育培训工作实施方案（2024-2026）》，建立区、乡、村三级党校联动机制，并从乡（镇）街选拔26名助讲师，纳入党员教育师资库，构建了区、乡、村三级培训体系，提高了培训针对性和实效性。截至目前，区委党校举办党员教育培训示范班1期，13个乡（镇）街党校分校分别举办党员代表培训班1期。规范组织学习育初心，严格落实组织制度，丰富党日活动内容，严格换届选举及党组织届内增补等手续，组织党员集中收看《榜样的力量》《党课开讲啦》等系列影片。

　　聚焦严管厚爱、激励担当。联合民政、人社等部门，加大流动党员排查力度。目前，全区共有流动党员512名，建立流动党员报到处106个，建立《流动党员支部管理责任清单》《流动党员党工委管理责任清单》，明确流入地、流出地和流动党员三方责任，下发流动党员活动证484个。引导广大离退休干部党员坚定理想信念、增强党性观念、树牢对党忠诚坚定信念，发挥离退休干部党员“夕阳红”作用。强化党内激励关怀，做到“先锋引领发展”。今年，成功申报2024年党内关怀对象9名，其中定期帮扶1名、一次性帮扶8名。在全区组织开展庆祝中国共产党成立103周年系列活动中，为267名党龄达到50年、一贯表现良好的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章；开展双塔区“两优一先”表彰大会，表彰来自农村、机关、“三新”、学校等领域基层党组织60个、党务工作者40名、共产党员40名，激励广大党员在新征程上发挥先锋模范作用。

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