“这次工作选岗，整个过程公平公正、阳光透明，还有县纪委监委的同志全程参与监督，大家心里也放心。”8月22日，睢县退役军人事务局召开退役士兵选岗会议，一名退役士兵高兴地说道。

　　为做好今年的转业士兵安置工作，睢县纪委监委驻县民政局纪检监察组紧盯群众关注的问题，提前介入安置易发多发不正之风和腐败问题的关键环节，多次“组组”会商，督促县退役军人事务局认真研究评估安置工作中风险点，采取有效措施，减少廉政风险，切实维护待安置退役士兵的合法权益。

　　“此次安置采取‘阳光安置’，制定工作方案和选岗规则，严格按照量化评分标准对拟安置的转业军人进行评分复核和排名公示，确保评分正确无误。”该县退役军人事务局相关负责人说，选岗中工作人员严把“程序关”，进一步完善岗位安置计划公示等安置工作程序，确保程序完备，全程公开透明；派驻纪检监察组在选岗中全程严把“监督关”，对选岗过程中的量化评分复核、排名顺序确定、举报投诉受理、选岗程序执行等关键环节进行严格监督。

　　据悉，该县今年对符合安置的34名退役士兵依据服役表现，采用“量化评分排名依次选岗”的方式进行，实现安置政策、安置对象、评分排名、安置岗位、选岗过程、选岗结果“六公开”，确保政策落实不走样，杜绝暗箱操作，提高安置工作公信力和选岗率、安置率、满意率。同时，该县纪委监委统筹协调职能部门，加大对军转干部和退役士兵安置政策落实力度，切实为转业退役人员的安置提供体制机制保障。

　　“下一步，我们将进一步强化政治监督，督促有关单位做好退役士兵安置工作的后续管理、服务保障工作，按照规定落实编制、岗位等事项，做好‘阳光安置’后续工作，为退役士兵转岗回归地方工作起好头带好路。”该县纪委监委相关负责人表示。(干冬冬)

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articlef8147865c40d4dd3819aa03890809e4c.html
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