在基层工作中，时常会有快下班才收到文件，但要求下班之前就上报相关材料，更有甚者拿到文件时已经过了上报时限。通过仔细分析，发现正是“层层流转、层层加码”导致文件“过期”、工作延迟。

　　诚然，有些工作来得比较突然，时间紧任务重，这类型工作给的时限较短无可厚非。但很多工作原本时间是较为充裕的，在经过各级各部门的审核、签字、核发后，传到基层干部手里的“缓事”就变为了“急活”，完成时限所剩无几，无法仔细进行排查分析，只能粗制滥造地应付，不仅降低了工作质效，更打击了基层干部干事创业的积极性。

　　工作“过期”表面上看是因为层层流转所导致，实际上是形式主义在作祟。一些部门喜欢提高自己的“存在感”，推崇重复发文，认为自己再次发文才是工作落实了的一种表现，把上级文件照抄照搬或简单改头换面后再次发文，导致宝贵的时间在如此形式主义中空转虚耗。

　　要杜绝“过期型”工作，不妨从“简”出发，向“快”发力，简化文件流转过程，加快工作部署落实速度。要力戒形式主义，牢固树立正确的政绩观，不在工作中过度强调本部门的“特殊作用”，对于只需要基层将基本数据、材料上报的简单汇总工作不“磨蹭”，及时将报送要求和上级文件转发给相关单位，给基层预留更多的时间去调查研究，提高工作质效。对于一些复杂的、需要结合本地实际另行发文的工作，可以通过安全有效的渠道将上级要求和工作部署先通知相关单位，让其早做准备，并简化发文流程，避免繁琐的审批程序，提高工作效率和响应速度，切实让广大基层干部有更多的精力和时间投入到办实事上，让上级安排部署在基层事事有回音、件件有落实。

　　茶治国（南涧县宝华镇党委）

　　

　　

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