专稿：近年来，亳州市利辛县纪委监委立足职责定位，发挥职能作用，突出在联动监督、规范程序、警示教育上下功夫，切实把监督问责工作扛在肩上、抓在手上、放在心上，以更高的标准、更严的要求、更实的作风不断提高监督执纪问责实效。

　　

　　在“合”上下功夫。建立健全联动监督机制，运用“室组”“室地”“室组地”联动等机制，充分发挥纪检监察室执纪执法经验丰富和专业能力强的优势，派驻纪检监察组提供相关业务知识、政策解读，乡镇纪委利用地域优势，变“单兵作战”为“协同作战”。2023年以来，开展联动监督36次，联合办案71件，发现并督促整改问题23个。建立审查、审理专业人才库，常态化开展“微”培训，持续赋能，组织乡镇纪检监察干部业务专题培训9期，培训150余人次，抽调35名乡镇纪检监察干部到县纪委监委审查调查、案件审理等关键岗位跟班学习，在实战中快速提升监督执纪、审查调查能力。

　　

　　在“实”上下功夫。紧抓规范程序，研究制定执纪审查工作规范，理顺内部工作流程，优化案件集体研判制度。聚焦政策把握，确保问责处理精准有效。紧盯重点领域、关键环节、重点人员，全面梳理政治监督工作重点，严肃查处违反中央八项规定精神、损害群众利益等违纪违法问题。2023年以来，排查廉洁风险点300余个，开展各类监督检查21批次，督促问题整改170余个。充分发挥“微平台”优势，按照党务、“三资”、项目、民生资金等重点领域，梳理小微权力清单，细化公开内容、时限等，架起了干群之间的“连心桥”。2024年以来，基层小微权力“监督一点通”平台共接收群众有效投诉78件。

　　

　　在“严”上下功夫。坚持将警示教育贯穿日常、抓在经常，2024年以来下发警示教育片10部，组织党员干部参与旁听庭审，在理论学习中心组学习、主题党日、廉洁宣讲等活动观看典型案例，印发违反“六项纪律”典型案例警示录、用身边事警示教育身边人。立足“监督的再监督”职能定位，精准有效发现问题线索，以钉钉子精神纠治“四风”。不断净化政治生态，巩固监督执纪问责成效。

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