在丽江市玉龙县，一幅党建引领促进农村群众就近就地就业的生动画卷正徐徐展开。近年来，玉龙县坚持“党建‘引路’、产业‘铺路’，走稳农村群众就业路”的工作思路，积极探索抓党建抓产业促就业的新路径、新方法、新举措，从农文旅融合、庭院经济、特色林果种植等多向发力，做好产业与就业联动，有效助力农村群众实现“家门口”就业。

　　建强“乡村旅游”，农村“有限域”变“就业多样区”。玉龙县借助丰富的旅游资源，打造“党建+乡旅+就业”融合发展模式，创造周边村民创就业机遇。拉市镇立足自然风光、本土纳西族文化，发展了以骑马、观光为主的乡村生态旅游。目前全镇已发展餐饮服务91户，客栈等住宿服务14户，吸引劳动力返乡择业、就业，参与旅游农户达1190户4835人。其中，均良下村引进花花色玫瑰有限公司，形成了“企业自负盈亏、集体按入股协议分红、村民按月领务工工资、农户按年收地租”的经营机制，拓宽农民就业途径，实现“自我造血”，让本村农民忙起来，全村参与乡村旅游120户，实现就近就业258人。白沙镇通过发展民宿带动农文旅融合发展，依托民宿带动乡村旅游发展，带动了村民就地就近就业，其中，玉湖村旅游从业人员达565人，占就业人口总数的75%。

　　壮大“庭院经济”，农家“方寸地”变“群众就业园”。玉龙县依托区位优势和资源禀赋，充分引导农户利用家庭院落、房前屋后闲置空地，宜商则商、宜种则种等，发展庭院经济。黄山街道因地制宜，盘活自家庭院，大力发展休闲农庄、农家乐等特色庭院经济。通过“党建引领+村集体带动+农户参与”的经营模式，打造了一批具有特色的农家乐项目。其中，白华社区金龙村农户在自家庭院创办农家乐，58家农家乐创造长期和临时工作岗位500余个，目前村内已有51户，解决村民就地就业201人。石头乡四华村有着悠久的兰花种植历史，通过积极探索党组织建在产业链、党员聚在产业链、人才育在产业链、农民富在产业链的发展模式，大力发展兰花庭院经济，促进村民就地就业，目前全村120户兰农，种植兰花总量已超5万苗。

　　打造“林果产业”，农民“小水果”变“就业增收果”。玉龙县立足产业基础，走林果产业发展之路，借力特色产业项目加强就地就近就业。大具乡充分发挥优势、盘活资源，通过党组织领办合作社，持续发展壮大林果产业，带动群众就业。葡萄产业党支部通过“支部抓合作社、合作社带农户”的发展模式，在带领农户发展葡萄种植的同时，积极探索“葡萄+蔬菜”套种模式，2024年上半年发展洋葱、莴笋、花菜等蔬菜种植近700亩，从种植到目前采收实现就近就地转移300余人次。同时，通过盘活闲置校舍，创建劳务合作社与就业帮扶车间，打造雪山“幸福里”产业工人社区，鼓励和引导农村劳动力就近就地就业。2023年11月份蓝莓进入采摘期以来，吸纳本地及周边乡镇农村劳动力从事蓝莓采摘，累计用工2000余人次，平均每日采摘工均在300余人，高峰期时每日采摘人数达到800余人。

　　和振豪（丽江市玉龙县委组织部）

　　

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