“今年你们驻在部门‘一把手’因在疫情防控中履职不到位受到停职处理，对此，你认为你们派驻纪检监察组在日常监督中存在什么问题？”

　　“如何通过做实做细日常监督，推动被监督单位在党史学习教育‘我为群众办实事’实践活动中进一步履职尽责？”

　　5月14日，禹州市纪委监委开展派驻纪检监察组述职述责述廉评议。该市18个派驻纪检监察组集体迎接2021年首场“大考”，亮家底、晒成绩，并接受提问和评议。提问直击痛点，现场辣味十足。

　　此次评议采取“述职+提问+评议”的方式，对各派驻纪检监察组2021年工作开展情况进行检验，帮助其查问题找不足，理思路明方向，切实发挥“派”的优势和“驻”的权威。特别要求各纪检监察组组长对兼职、房产以及配偶、子女和其他特定关系人在职责范围内经商办企业等情况作出说明，确保述职述责述廉内容全面、客观、真实。委机关班子成员全程参与，听汇报，提问题，并就如何履行好监督专责，提高派驻监督质量教方法、提要求。现场提问没有预设问题，采取开放式提问，提问者如果对回答不满意或不清楚，可以追问。

　　“刚才你在述职的时候表示今年以来共开展谈心谈话8次，谈话对象是谁？怎么谈？谈出了什么成效？”“列席被监督单位会议12次，都是什么会议？”提问环节突出“严”和“准”，不少问题被追问细节。

　　“这不仅是一次考试，更是一次学习交流的机会，让我更加认清了工作中存在的短板，明晰了工作思路。”该市纪委监委派驻第十七纪检监察组组长张向磊会后坦言，大家述得认真，考官问得较真，真正达到了提神醒脑、红脸出汗、鞭策紧弦的效果。

　　据了解，为确保评议结果真实有效，此前，该市纪委监委还成立了考评组深入相关驻在部门，通过座谈、查看资料、问卷测评等方式，详细了解各派驻纪检监察组工作开展情况。此次述职述责述廉评议结果将作为各派驻纪检监察组组长个人年度考核的重要参考。

　　“通过述职述责述廉、现场质询晒问题、戳麻骨，有效传导了压力，也为派驻机构进一步加强监督提供了一种新思路。”该市纪委书记、监委主任刘璐表示，下一步，将进一步强化结果运用，督促各派驻纪检监察组结合评议结果深刻剖析存在问题，对照问题清单，建立整改台账，制定整改措施，限期整改到位。（方丽红）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article0265db34248848398deb2a192724e043.html