一直以来，兴安盟突泉县太平乡坚持把基层党建与乡村振兴深度融合，聚焦基层组织建设、乡土人才培育、乡村基层治理三个方面，全力推动党建与乡村振兴深度融合、共促共进，以高质量党建引领全面推进乡村振兴。

　　聚焦基层组织建设，增强乡村振兴动能。为进一步增强基层组织战斗力，太平乡党委坚持抓党建促发展的工作思路，推行党建工作例会制，定期汇报、研究党建工作，进一步提升各党支部书记的责任意识和履职能力。坚持争创坚强堡垒“模范”支部，发挥村党组织核心引领作用，积极开展星级化亮晒比、创建坚强堡垒“模范”支部工作。按照上级工作要求，结合乡内各党支部工作实际，细化创建清单，明确赋分标准，建立工作台账，并定期对各党支部进行督查指导，切实强化作用发挥，目前，全乡已有8个党支部创建为堡垒支部。扎实重点村分类管理试点工作，针对方案中党组织作用发挥不理想、产业发展基础薄弱、人才培育效果不佳等5方面表现，组织开展村级自评和乡镇复评，向县委组织部报送庭院经济发展缓慢，产业发展基础薄弱村1个，目前已经开始整改。

　　聚焦乡土人才培育，点燃乡村振兴引擎。扎实开展“一肩挑”后备人选储备培养管理排查工作，按照群众威信不高、干事创业能力不强等能力短板，制定针对性措施进行培养。并通过定期与村党组织书记进行访谈，了解下次换届本人参选意愿、现任村干部参选可能落选人员、年龄超龄人员、符合条件人员，做好换届人员预案，并采取各类培养措施。注重乡土人才培育，充分利用好乡级党校、乡村振兴大讲堂、农民夜校等法宝，通过多种途径进行培训，不断提升人才队伍质量，截至目前，2024年太平乡已组织村“两委”干部、乡土人才孵化中心成员、“晓景”式乡村产业发展带头人、普通农民等群体参与盟、县、乡三级乡村振兴大讲堂培训8期，参与乡级党校举办的培训6期，参与人数达800余人次。

　　聚焦乡村基层治理，激发乡村振兴活力。将党代表常态化履职工作与党建网格管理相结合，通过定期走访慰问、结对联系，加强党和人民群众的联系，今年以来，党代表已走访党员群众350余人次，收集村情民意30余件，帮助群众解决问题12个。太平乡积极搭建履职平台，探索党代表常态履职工作新思路，严格落实“四定工作法”，不断提升党代表服务群众的能力，切实提高党代表履职尽责效能，组织各支部坚持方便党代表联系党员群众、整合资源、“一室多用”的原则，依托两级党群服务中心，建立党代表工作室，畅通党员群众沟通渠道，目前，全乡共建立党代表工作室22个，做到了切实维护群众利益，化解群众矛盾纠纷。（兴安盟突泉县太平乡人民政府 耿梦迪）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]

　　

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