今年以来，兴安盟扎赉特旗顺应新时代干部教育培训需求，以提升干部履职能力为切入点，积极探索“小短灵”教育培训模式，让干部教育培训“活”起来，为全旗经济社会高质量发展提供坚实保障。

　　“小又精”，细化培训对象。小班制培训坚持“因人施教”，按照“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，在全旗范围内分领域开展干部教育需求调研，广泛征集干部对培训内容、培训方式、培训对象等方面的意见建议，科学制定《2024年扎赉特旗干部教育培训工作计划》，分类分领域安排主体班次15期，联合委托班次13期，打造了巡察干部、妇女干部等精品“微课堂”，将不同类别、不同层次、不同系统、不同岗位干部的特殊需要结合起来，做到以需求为导向的“一对一”量身精准培训。

　　“短而准”，提升培训效率。针对干部培训中存在的工作与学习时间矛盾、管理困难、效果不佳等问题，采取组织部门牵头、各职能部门配合、旗委党校办班的模式，开设短期“微课堂”，举办政法干警、关工委干部为期2天的精准化培训，设置课程紧密切合干部的实际工作，有力保证授课内容针对性、实操性，避免“大水漫灌式”的培训，提升培训效率。

　　“灵且活”，延伸培训课堂。紧扣乡村振兴等重点工作，延伸培训课堂，组建旗委党校教师“政能量”宣讲团，培训场所多设置于田间地头或嘎查村委会，结合自治区正在办的两件大事，送“六句话的事实和道理”、铸牢中华民族共同体意识等课程下基层送教送学，满足不同受众的学习需求，做到送教活动“适口对味”。截至目前，“六句话的事实和道理”宣讲覆盖人次达1.2万人。（兴安盟扎赉特旗委组织部）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]

　　

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