近日，山东省莱阳市纪委监委组织召开“做纪检监察标兵、为党旗添光彩”微党课比赛。多名年轻干部轮流上台，讲述优秀党员事迹、履职敬业故事，表达对纪检监察事业的炽热情感。

　　开展微党课比赛，是莱阳市纪委监委加强年轻干部队伍建设的重要举措之一。该市纪委监委紧盯年轻干部队伍培养，把坚定理想信念与提高专业素养相结合，把教育培训与实践锻炼相结合，推出尖兵培养计划。

　　锤炼一支提笔能写、张口能说、遇事能办的年轻干部，是该市纪委监委培养计划的目标和方向，更是培养计划落地落实的具体体现。

　　该市纪委监委综合考虑年轻干部的年龄、学历、知识结构等因素，因人施策提出培养方向、落实培养措施。把提升理论素养作为先手棋，依托周三夜校、周末学校，加大党史知识、纪检监察业务知识学习，以撰写读书笔记、优秀文章评析等方式推动学深悟透。

　　“现在单位要求除了能做好业务工作，还要能写、能讲。刚开始感到有压力，但现在觉得工作有了新挑战，培训收获也很多。”该市纪委监委信访室干部刘淼说。

　　突出岗位练兵场，通过要求年轻干部领学政策文件，讲业务知识，谈心得体会，逐步提升善思会讲的能力；鼓励年轻干部参与证据材料调取、谈话笔录制作、案卷整理归档等熟悉办案流程，让年轻干部在实践平台中尽快成长；成立梨乡清风尖兵突击队，参与全市疫情防控等重大活动监督检查、应急处置等工作。

　　该市纪委监委还持续完善谈心谈话、廉政档案管理等制度，采取警示教育、严肃组织生活、及时咬耳扯袖等方式，抓好监督约束，筑牢年轻干部们的思想防线，树立凭实绩选人、凭德才用人的良好导向。（山东省纪委监委 || 责任编辑 周振华）

　　

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