连日来，通许县纪委监委以作风建设年为契机，以问题为导向，扎实推进干部作风专项治理，开展作风纪律大讨论、会风会纪整顿以及节日前后专项监督检查，作风建设取得明显成效，全县党风政风焕然一新。

　　深入开展作风纪律大讨论，下好“先手棋”。督促各级党组织认真学习《通许县干部作风纪律治理工作方案》，对照重点治理五项15条，逐项进行查摆剖析，深挖根源，制定整改措施，建立整改台账，做到立行立改。该县纪委监委强化日常监督，选派专员参与各级党组织讨论，听取意见建议，建立监督台账，有针对性地做好监督推动，确保大讨论走深走实。

　　紧盯节点高频次监督检查，打好“主动仗”。聚焦中央八项规定精神落实落细，紧盯节日期间易发多发的“四风”问题及隐形变异新表现，组成专项监督检查组对假日值班、节后返岗、中央八项规定精神落实、单位公务灶、工作日午间饮酒等情况，综合运用专项检查、明察暗访、随机抽查、交叉检查等多种方式，开展了“多轮次”“高频次”的监督检查，为假日严守纪律，节后及时吹响开工“集结号”，拧紧归位“收心弦”提供纪律保障。

　　聚焦制度执行，形成“常态长效”。该县纪委监委将在全县机关单位开展“制度执行清查月”活动，对各单位各部门制定制度执行情况进行大排查、大起底，建立专项推进台账，深入开展制度执行清查整改，不断强化制度执行力，督促各级党组织严格落实制度规定，带头维护制度权威，确保干部作风专项治理持续推进、作风建设取得更大成效。（李依芳）

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