近年来,铜仁市碧江区抢抓与东莞南城街道组团协作机遇,创新干部教育培训方式,在莞打造“产业招商主战场和思想解放基地、人才培养基地”,搭建集调查研究、现场观摩、互学共进于一体的学习交流平台,着力打造东西部协作干部教育培训“名片”。

　　

　　一是打造产业招商主战场。制定《碧江区“一战场两基地”实施方案》,在全区范围内选调经济类、法律类、金融类等专业型年轻干部组建招商人才队伍,聚焦“招商引资”开展招商技巧、服务能力、项目管理等专题培训班。先后选派人员赴东莞市南城街道、莞城街道等部门挂职锻炼,加大招商干部选拔培养力度,切实将招商干部学历优势、理论优势转化为工作实效。

　　二是打造思想解放基地。围绕证照办理、经济发展、城市管理、科技制造等主题,推出4条现场教学线路共16个教学点,探索创新“理论教育+实地观摩+现场沟通”培训方式,每年定期选派干部到东莞市参观考察,学习借鉴政务服务信用审批改革、村级集体经济发展、网格化管理等经验做法,着力开拓干部视野。截至目前,共组织15批次、809人次赴东莞参观学习。

　　三是打造人才培养基地。在区职校内共建“南碧职业技能产教融合双创中心”,引进松山湖华勤集团、广东盟大集团等实施校企合作、产教融合,开办“华勤班”“盟大班”等7个班次。联同东莞市大朗电商协会,搭建莞铜数字营销创新平台,逐步孵化数字企业,壮大碧江区数字化产业发展,同时将“市场”带进校园,通过在双创中心加强人才培养,提供前沿市场实践空间,为产业发展凝聚人才力量。截至目前,共培育700余名技能人才。

　　信息来源:铜仁市委组织部

　　一审(撰稿人):胡静

　　二审:曹洋

　　三审:何建成

　　编辑:王悦

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/gbgz/gbzh/20240417/20240417_218336.shtml
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